Une expérience préoccupante : communication contradictoire et difficulté à contester une orientation imposée
Mon expérience avec AKSIS, une entreprise soustraitante de France Travail, soulève de sérieuses questions sur la communication et le caractère réellement personnalisé de l'accompagnement proposé.
J'ai reçu un courriel indiquant qu'AKSIS avait tenté de me joindre à plusieurs reprises, sans succès. Pourtant, lors de mon appel pour reporter le premier rendez-vous fixé aux vacances de Toussaint, la personne au téléphone m'a demandé si j'avais informé France Travail de mon absence. Lorsque j'ai expliqué que personne ne m'avait contactée pour vérifier mes disponibilités avant de fixer ce rendez-vous, elle a reconnu ne pas avoir mon numéro de téléphone dans son dossier.
Comment expliquer que l'on affirme avoir tenté de joindre une personne à plusieurs reprises sans disposer de son numéro ? C'est clairement un mensonge, ou alors une erreur I.A.
Par ailleurs, le rendez-vous {Emploi Stable} m'a été présenté comme obligatoire, sans que je puisse obtenir facilement un réexamen de cette orientation, qui est totalement inadaptée à mon parcours professionnel. Ma conseillère me confirme que cette rencontre avait un caractère obligatoire, et qu'elle n'y était pour rien. Clairement, France Travail est en train de passer le travail de conseil à des entreprises privées maintenant.
Je publie cet avis pour informer les autres demandeurs d'emploi : demandez des explications, conservez les courriels et ne supposez pas que les décisions administratives sont nécessairement incontestables. Un accompagnement présenté comme personnalisé devrait reposer sur une communication fiable, une réelle prise en compte de la situation individuelle et une procédure claire permettant de contester une orientation inadaptée.








