C’est Greg de Tribes ! Long time no see :)

Dans l’équipe Tribes, on est avant tout des entrepreneurs, on peut dire qu’entre une année 2025 assez sportive et des opportunités IA dans tous les sens, la période a été assez challengeante pour garder un rythme de newsletter adéquat.

En cette rentrée, nous remedions à cela avec un programme assez conséquent. On fait un point sur l’écosystème startup avec le livre de Thibault, on a créé le meilleur guide FR sur les metrics à suivre pour votre boite et on a compilé les meilleures ressources IA !

C’est parti !

Vous êtes toujours :

• +60 000 subscribers

• +500 chaque jour sur le site

• +20 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 9 minutes  

📖 Au programme :

• [Article] Le guide ultime des KPIs en startup

• [Podcast] 3 Podcasts

• [Livre] Start-Up & Down

• [Formation] Vidéos IA

• Le meilleur des ressources de la communauté

[Article] 📚 Le guide ultime des KPIs en startup

Une fois n’est pas coutume, c’est moi qui a décidé d’enfin adresser un sujet qui me tenait à coeur : connaitre les metrics pertinents pour votre business et driver ainsi votre boîte, vos équipes, vos investisseurs et accessoirement votre croissance :)

J’ai compilé 5 ans de ressources dans ce guide pour être une véritable boîte à outils exhaustive pour fondateurs, du seed à la scale-up ! Que vous soyez dirigeant d’une boîte B2B ou B2C, une marketplace, ou dans des équipes growth ou product, vous trouverez vos KPIs à suivre

“Car créer une startup, c’est comme partir à l’aventure dans une jungle encore inexplorée. Tu veux avancer vite, mais tu ne sais pas toujours si tu marches dans la bonne direction. Dans cette quête de marché et de clients, les KPIs (Key Performance Indicators) jouent le rôle de boussole.”

Au programme :

1. Pourquoi les KPIs sont essentiels en startup ?

2. Qu’est-ce qu’un bon KPI ? VS Vanity Metrics

3. Tous les KPIs par type de business model

4. Toutes les meilleures ressources sur le sujet (FR / US / UK)

Lire l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 3 épisodes marketing

Dans ce podcast, Pauline Chouissa, Head of CSM chez Skillup, partage comment elle a structuré son équipe pour maintenir un service client exceptionnel à grande échelle.

Entre standardisation et personnalisation, elle dévoile les leviers qui lui permettent de gérer plus de 200 clients sans compromettre la qualité.

Au programme de cet épisode :

• Comment passer d’un service ultra-personnalisé à un modèle scalable

• Rééduquer ses premiers clients et structurer l’expérience client

• Le modèle du CSM unique : un choix différenciant

Jean Moreau, CEO de Phenix, nous plonge dans les coulisses des rachats de startups. Il partage les succès et les erreurs de ses acquisitions, et ce qu’il faut absolument anticiper pour éviter les pièges du M&A.

Au programme

• Pourquoi une startup doit (ou ne doit pas) racheter une autre boîte

• Les erreurs qui peuvent ruiner un rachat

• Les clés d’une intégration réussie

• Comment aligner culture, équipes et process après une acquisition

Dans ce podcast, Henri Grouès, Responsable Acquisition chez Plezi, partage comment structurer une stratégie d’acquisition. Il explique comment fixer ses objectifs, analyser son funnel et prioriser les actions qui génèrent du business.

Au programme des 20 minutes :

• Par où commencer quand on arrive sur un poste en acquisition

• La méthode pour remonter le funnel et fixer les bons objectifs

• Les taux de conversion B2B SaaS à connaître pour piloter son acquisition

• Comment optimiser son budget et choisir ses canaux

• Éduquer sa direction pour éviter les tests inutiles

[Livre] 👇 Start-Up : L’art de traverser les crises

J’ai décidé de mettre à l’honneur mon associé chez Tribes, également CEO chez Partoo. Dans son second ouvrage après Start To Scale, Thibault revient en analysant les causes de la crise des startups et propose des pistes concrètes pour les surmonter.

La crise est une composante inévitable de la vie de toute entreprise ; elle peut parfois entraîner licenciements, faillites et périodes de doutes pour des milliers d'entrepreneurs, managers et collaborateurs. On pourrait même dire que la gestion de crises rythme le quotidien des start-up. Il faut donc apprendre à les anticiper, à les accepter et surtout à les surmonter.

En étant CEO de Partoo, une scale-up tech en hypercroissance, Thibault partage son retour d'expérience sur les quatre grandes crises que traversent une majorité de start-up :

• La problématique de la dette technique

• L'intensification de la concurrence ;

• Les crises imprévisibles comme celle du Covid-19 ;

• La crise du financement.

Lire le livre

[Formation] 🎬 IA : Voice Agents et Robotics

Pour le 7ème webinar de l'IAcadémie sur les AI Voice Agents, je vous propose d'obtenir gratuitement la formation complète sur Youtube 👇

Thibault y aborde notamment les concepts clés des agents vocaux, en reprenant les bases : ASR, TTS, V2V, etc. 👉 Ainsi que les enjeux plus techniques : latence, transformations de Fournier, ouverture sur le robotique (VLAM)

Cette formation fait partie d’une série de 7 vidéos complètes pour tout comprendre des nouveautés IA !

Accès à notre chaîne Youtube

🎁 Si tu préfères la lecture :

• Comprendre la structure d'un RAG pipeline

• Le ReAct : une avancée majeure dans la conception des agents IA

• Comprendre le Chain of Thought à la base des Agentic Agents

[VC Game] 💰 Board & Templates

Bravo pour le nouveau projet d’Adrien Chaltiel, Le Board Project ! C’est un collectif unique dédié à la professionnalisation des administrateurs indépendants.

Face aux défis croissants de notre écosystème entrepreneurial (accélérations technologiques, enjeux sociaux et environnementaux, exigences en matière de gouvernance, diversité, …), l’initiative est top ! Leur mission :

👉 Renforcer la gouvernance des start-ups et scale-ups européennes

👉 Offrir un accompagnement humain et pragmatique pour guider les fondateurs

“En temps de crise, une bonne gouvernance est clé et clarifie les prises de décision. Elle crée un espace pour prendre du recul, éviter les dérives et maintenir le cap. Un conseil d'administration bien organisé apporte discipline, vision et capacité à naviguer dans la complexité.”

Vous êtes CEO, BA ou VC ? Ils ont construit un guide pour trouver des outils pratiques, des signaux d'alerte précoces et des mesures concrètes que vous pouvez mettre en œuvre dès demain pour améliorer la gouvernance.

Télécharger le guide

🎁 Bonus : Plus de ressources VC :

• Post intéressant d’Otium sur les roll-ups

• BuildYourTermSheet, le nouveau projet d’Augustin Sayer

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

🔥 Hexa #Accelerateur

• Hexa : Thibaud Elzière cherche des Partners pour créer un YC européen

🤞 Product #BestPractices

• 19 rituels Product de top boîtes FR come Alan ou Maze par Timothe Frin

😇 Formation Sales #Gratuite

• Augment (MBA) partage sa formation Sales & Négociation (50 slides)

🛠 Idées #IAGenerator

• IdeaBrowser : 1 idées de business model / startup par jour

🎙️ Podcast #Startup

• GDIY : Anton Osika - Lovable - Internet, Business et IA

• Silicon Carne : Il a été le bras droit de Musk pendant 3 ans

• Tech45 : #162 - Comment il a bâti une licorne mondiale - Jonathan (Contentsquare)

💌 MappingFR #GenIA

• Resonance Mapping de l’écosystème IA en France

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

C’est Greg de Tribes ! En ce début d’année, l’écosystème startup traverse une période compliquée. Même s’il existe des gros motifs de satisfaction avec l’IA et certaines levées, au global les fonds se raréfient et les tensions internes augmentent, avec cela : la santé mentale des fondateurs et des équipes devient un vrai sujet. 💡 On en parle sans filtre dans cette édition.

Au programme dans vos oreilles : des podcasts 100% féminin dédiés 100% au marketing, avec des insights concrets pour sortir du lot. Et comme toujours, une section VC avec les meilleures ressources et notamment des templates de dataroom from Hexa et des ressources prêtes à l’emploi pour optimiser vos stratégies growth et data. C’est parti !

Vous êtes toujours :

• +60 000 subscribers

• +500 chaque jour sur le site

• +20 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 7 minutes  

📖 Au programme :

• [Article] Santé mentale et performance VS le sport

• [Podcast] 3 Podcasts Marketing

• [Analyse] La crise, un état permanent en startup ?

• [VC Game] 20VC, Consumer et Index Ventures

• Le meilleur des ressources de la communauté

[Article] 📚 Santé mentale et performance : ce que le sport de haut niveau a à nous apprendre

“Santé mentale et performance : ces deux concepts peuvent-ils réellement aller dans le même sens ? À première vue, on associe souvent la santé mentale à des troubles ou des difficultés. En effet, on estime qu’une personne sur trois sera touchée par un trouble mental au cours de sa vie. Pourtant, réduire la santé mentale à cette vision négative n’est pas juste. Elle peut, au contraire, devenir un puissant levier d’épanouissement et de performance.

Pour mieux comprendre cette dynamique, il suffit de se tourner vers le sport de haut niveau. Chez moka.care, Pierre-Etienne le CEO a eu l’occasion d’explorer ce sujet en profondeur grâce à leur podcast Les secrets du mental, où nous avons interviewé plus de +30 athlètes de haut niveau. Ils ont cherché à comprendre comment ces champions prenaient soin de leur mental, et à identifier ce qui se cache derrière des termes souvent utilisés comme « mental de champion » ou « victoire au mental ».

De ces échanges, deux grandes leçons émergent :

1. La santé mentale est une composante essentielle de la performance.

2. La santé mentale n’est pas une qualité innée, mais un muscle qui se développe à force d’entraînement.

Dans cet article, le CEO de Moka.Care revient sur

• Le lien entre santé mentale et performance

• La santé mentale comme un muscle

• Leçons pour le monde du travail

Lire l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 3 épisodes marketing

Selma, CMO de SkillUp, nous livre son regard sur l’évolution du rôle du CMO. Elle partage ses expériences, notamment comment elle a dû prouver la valeur stratégique du marketing au sein de l’entreprise et comment un CMO peut être un atout décisif pour la croissance d’une startup.

Au programme de cet épisode :

• L’évolution du rôle du CMO : du service annexe à moteur de business

• Comment convaincre un CEO de la valeur d’un bon CMO

• L’importance du CMO part-time pour structurer une entreprise

• Pourquoi un CMO doit être intégré dans les décisions stratégiques dès le début

Dans ce podcast, Gabrielle, Communications Manager chez ContentSquare, nous partage ses meilleures astuces pour bien se préparer à une interview média. Du choix du bon média à la préparation des messages clés, elle nous guide à travers le processus complet pour réussir chaque prise de parole.

Au programme de l’épisode :

• Pourquoi tout le monde peut devenir un bon orateur avec la bonne préparation

• Comment choisir le bon média et s'assurer qu'il atteint la bonne audience

• Le processus de préparation : du risk assessment à la création de briefings clairs

• Comment bâtir une relation durable avec les journalistes après chaque interview

Béatrice, cofondatrice de Kokoroe, nous partage comment elle a fait de son podcast un levier d’acquisition. Avec une méthode structurée et surtout une approche très personnalisée, elle convertit 50% de ses invités en clients.

Au programme des 20 minutes :

• Comment un podcast peut devenir un accélérateur de deals

• Les secrets d’un lancement réussi avec un petit budget

• Créer une expérience unique pour engager vos invités

• Mesurer le ROI d’un podcast et optimiser ses résultats

[Analyse] 👇 Crise et Startups : Explications

“En rédigeant mon deuxième livre, Start Up & Down, j’ai cherché à analyser les différentes crises que traversent les startups au cours de leur aventure.

J’en suis venu à distinguer deux types de crises :

• D’un côté, les crises exogènes, c’est-à-dire celles dont la cause est externe à l’entreprise. Il s’agit par exemple des crises économiques, financières ou sanitaires.

• De l’autre côté, les crises endogènes, qui résultent de facteurs internes à l’entreprise. Parmi ces dernières, on peut distinguer les crises de maturité, qui surviennent lorsque l’organisation n’est plus adaptée à sa phase de développement, et les crises stratégiques, qui apparaissent suite à des décisions inadaptées. Il est à noter que les crises stratégiques sont généralement très fréquentes et peuvent être de plus ou moins forte intensité.

On pourrait même parler d’un “état de crise permanent”, inhérent au fonctionnement des start-up et à la prise de risque associée à ce mode de développement.”

Lire la suite de l'article

[VC GAME] 💰 Dataroom, Report et Analyse V

Créée en collaboration avec Headline, REKI et Hexa, ce template de Data Room va vous aider à mettre en avant vos premiers succès et à formuler votre plan d’actions, qui fera de votre startup un leader de son secteur.

Lever un tour de seed est l’occasion de prouver deux choses essentielles :

1. Que vous répondez à un problème réel et urgent

2. Que votre idée a le potentiel de passer à l’échelle de manière massive.

Bien évidemment que la croissance et la traction clients est importante – elle démontre que votre solution trouve un marché – mais ce n’est qu’une partie de l’équation. Ce que vous devez présenter, c’est votre plan stratégique : votre vision pour transformer une idée en une entreprise générant 100M$ de revenus annuels récurrents, ainsi que les étapes pour y parvenir.

Accéder à la DataRoom

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• Le template DataRoom pour votre Serie A by Headline

• Pourquoi les startups à un milliard ne sont pas une lubie des VCs - Julien Petit

• FrenchTech Trends & Multiples 2024 | Avolta

Avolta Frenchtech Trends Multiples 2024

12MB ∙ PDF file

Download

Download

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

🛠 Data #Stratégies

• DataGen : 100+ ressources des leaders data (BlaBlaCar, Doctolib, Décat)

🤞 Growth #Scraping

• Search, scrap & enrich ICPs Contacts with n8n by Ruben Gaches

💌 Template #E-commerce

• Top + 100 séquences e-mail de bienvenue ecommerce

😇 Outils #Make

• Toutes les idées d’automatisation via Make

💰 Pricing #Startups

• Notion : The Startup Pricing Journey by Guillermo Flor

🎬 Video #LesEchos

• Comment Angell, la start-up de Marc Simoncini, a déraillé

🎙️ Podcast #SiliconCarne

• STEPHANE MALLARD 🔴 OFF THE RECORD : “La fin des bullshit jobs”

🔥 Formation IA #Tribes

• IAcademie #5 - Agents, Agentic & Multi-Agent Systems

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

C’est Greg de Tribes ! C’est la rentrée et l’écosystème tech continue de naviguer à travers des eaux tumultueuses. Les défis sont nombreux, mais gardons le cap sur la croissance ! 🌟

Pour commencer l’année, on va parler des Agents IA (promis pas comme les 1000 posts Linkedin par jour) mais concrètement au sein du Business Model de Partoo (40M€ ARR). Au programme dans vos oreilles : 3 nouveaux épisodes de podcast captivants qui mettent en lumière des experts du secteur et vos prochaines stratégies à mettre en place à 2025.

Enfin, vous retrouverez toute une section growth avec les meilleures ressources du moment et les derniers rapports VC sur l’analyse de l’éco-système. Puis, comme d’habitude, j’ai déniché pour vous les meilleurs templates et listes à dupliquer. C’est parti !

Vous êtes toujours :

• +60 000 subscribers

• +500 chaque jour sur le site

• +20 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 9 minutes  

📖 Au programme :

• [Article] Comment Partoo transforme son SaaS en Multi-agent System ?

• [Podcast] 3 Podcasts : Phoenix, recrutement et onboarding

• [Growth] Guides, templates et Notion à dupliquer

• [VC Game] 20VC, Consumer et Index Ventures

• Le meilleur des ressources de la communauté

[Article] 📚 Comment Partoo transforme son SaaS en Multi-agent System ?

“En ce début d’année 2025, tous les entrepreneurs et dirigeants d’entreprise se posent la même question : en quoi l’intelligence artificielle est-elle une menace ou une opportunité pour mon business ?

En tant que co-CEO de Partoo, l’analyse récente du CEO de Microsoft sur le monde du SaaS (“Software as a Service”) m’a donc intriguée. En effet, selon Satya Nadella, qui dirige Microsoft depuis 10 ans, l’avènement des agents IA va causer « l’effondrement » des applications SaaS.

Cette prédiction m’a amené à creuser le sujet, à me renseigner un peu plus sur les Multi-agent Systems et enfin à anticiper la manière dont nous souhaitons nous adapter à ce nouveau paradigme au sein de Partoo.”

L’article complet est le résultat de ces réflexions à travers :

• SAAS VS IA : un nouveau paradigme

• Les Multi-agents System

• Quel avenir pour les SaaS ?

Lire l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 3 nouveaux épisodes

Phenix était une boîte exclusivement B2B et avait un modèle qui marchait bien. Mais lorsqu’un nouvel acteur rentre sur ton marché avec une offre B2C qui vient cannibaliser tes ventes, que faire ? Garder la même trajectoire en prenant le risque que tout s’écroule ? Ou confronter ce nouvel acteur et lancer une offre B2C ?

Il s'agit de la réponse 2 et Jean, CEO de Phenix, nous raconte tout dans cet épisode

• La décision stratégique de se lancer en B2C

• Faire in house ou racheter une boîte

• Confrontation de la culture B2C vs B2B

• Les résultats et les leçons apprises

Pierre, COO de Stokly ou l’art d’onboarder 200 personnes avec un framework ultra efficace. Il partage comment il a structuré l’onboarding pour garantir que chaque nouvel arrivant soit opérationnel dès son premier jour.

Au programme de cet épisode

• La création d’une to-do list personnalisée pour chaque nouvel arrivant

• Comment rendre l’onboarding autonome grâce à des documents détaillés

• L'importance du feedback pour améliorer en continu les processus

• Adapter l’onboarding selon la taille et le rôle des équipes

Dans ce podcast, Kevin Duchier, ex-Head of People chez MindFlow et Germinal, partage ses conseils pour recruter les 20 premiers employés d’une startup, même sans budget. Avec pragmatisme et créativité, il explique comment attirer les bons profils et éviter les erreurs coûteuses.

• Pourquoi privilégier des généralistes aux parcours atypiques

• Les soft skills essentiels pour réussir en early stage

• Doubler les recrutements critiques pour réduire les incertitudes

• Les pièges à éviter, comme recruter par défaut

[Growth] 🤖 Guides, templates et Notion à dupliquer

🎁 Les Ressources Growth de ce mois

• 9 Use Cases HyperGrowth Partners Use AI

• Guide SEO Programmatique : Comment créer 400 pages en 15min - Deux.io

• [TEMPLATE] Growth Experiment Board par Ruben chez Spendesk

“Le cold calling est devenu une tâche compliquée. Il semble que plus personne ne supporte d’être démarché par un inconnu. En conséquence, les taux de réponse chutent, et les prospects sont de plus en plus difficiles à atteindre.

Mais alors, comment s’adresser à eux sans les ennuyer ? La réponse se trouve peut-être dans les “intent signals”, ces petits indices qui indiquent le moment opportun pour approcher un prospect.”

Dans cet article, Jonathan, Co-fondateur de Deux.io examine ce que sont ces fameux intent signals, comment ils fonctionnent, et comment vous pouvez les utiliser pour optimiser votre prospection et mieux comprendre ce que vos prospects recherchent réellement.

• Qu’est-ce qu’un intent signal ?

• Intent signals : Signaux Explicites vs Implicites

• Exemples d’Intent Signals dans le B2B

• Comment savoir ce que mes prospects recherchent ?

Lire l'article complet

[VC GAME] 💰 20VC, Consumer et Index Ventures

Alexandre Dewez a sorti comme chaque année THE report VC à lire. Ici 100 pages pour vous partager les insights de l’écosystème tech

• En 2024, cet écosystème a été marqué par une division entre l'IA et le reste. Les startups françaises ont levé 7,1 milliards d'euros (+3 % par rapport à l'année précédente) lors de 518 tours de financement (-18 %). En excluant l'IA, le montant total levé a diminué de 11 %.

• Concernant l'IA : Le financement de l'IA a été le principal moteur de croissance, représentant 27 % des fonds levés en 2024 contre 15 % en 2023 (+82 %). Paris est devenu le principal hub de l'IA en Europe grâce à des écoles d'ingénieurs de premier plan, un écosystème de recherche solide et une forte implication gouvernementale, avec cinq licornes au cœur de la révolution mondiale de l'IA (Dataiku, Hugging Face, Mistral AI, Poolside, Owkin).

• En dehors de l'IA : L'ajustement du marché du capital-risque, commencé au second semestre 2022, a continué en 2024, avec neuf faillites et des réductions d'effectifs. Cependant, l'avenir hors de l'IA n'est pas entièrement négatif : deux des trois nouvelles licornes proviennent de secteurs traditionnels, et il existe un fort appétit pour le financement dans des catégories comme les logiciels verticaux, le climat et la fintech. Plusieurs thèmes restent bien financés à un stade précoce, notamment la crypto et la défense.
  

  Lire le rapport complet

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• Consumer+ is eating the (enterprise) world by Hugo Ansellem

• The collapsing FR fundraising market and the AI hope: Time to invest or wait? by Newfund

• Index Ventures : The most valuable resources for founders

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

🛠 Product Management x IA

• BestOfLenny : Why pms are best positioned to thrive

🤞 Recrutement #Entretiens

• 1000 questions à poser en entretien par Maxime Le Bras

💌 Newsletter #Marketing & Growth

• Les 5 meilleures newsletters Market & Growth à découvrir

😇 Liste Outbound #Folk

• Top Liste Recruteurs folk - Talent Acquisition

🇫🇷 Veille #FrenchTech

• Marc Simoncini annonce la fin d'Angell

💰Valorisation #Startups

• Outils de valorisation V2 - Template by Tudigo

🇺🇸 Veille #Sequoia

• Generative AI’s Act o1 - La vision de l’IA par Sequoia

🔥 Event #C-level

• "From early employees to C-levels: Story of Partoo" - Le 13 février

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

Pour vous accompagner dans ces nombreux challenges, on a comme souvent rassembler les meilleurs exemples à suivre dans la tech. 3 femmes à l’honneur dans notre podcast cette semaine, la vidéo intégrale (E01) de notre formation IA, votre guide ultime pour vos futurs recrutements et le rapport XAnge pour tout comprendre des enjeux des VCs actuellement. Pour le reste, j’ai sourcé comme d’habitude, les meilleures ressources tech, les derniers templates et les listes à exporter. C’est parti !

Vous êtes toujours :

• +60 000 subscribers

• +500 chaque jour sur le site

• +20 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 7 minutes  

📖 Au programme :

• [Guide] Recrutement: la méthode Allbound 

• [Podcast] 3 Podcasts : 100% women in tech

• [Formation IA] La masterclass IA sur notre chaîne Youtube

• [VC Game] XAnge, San Francisco & le futur du VC

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] : votre pool C-levels

[Guide] 📚 Le guide du recrutement: la méthode Allbound

“Bien recruter en startup est clé pour bien se développer et un mauvais recrutement peut coûter très cher. Il est donc essentiel de se constituer un viver de talents et d’être en veille permanente pour staffer les fonctions clés de son entreprise.

Le recrutement allbound combine les meilleures stratégies pour trouver et attirer les talents les plus qualifiés. Comme souvent dans le recrutement, on peut s’inspirer des meilleurs méthodes en acquisition pour les dupliquer au recrutement.

Afin d’avoir un vivier de talents et d’être attractif, il est essentiel en tanat que recruteur de faire d’avoir un mix stratégique entre inbound, outbound et cooptation.”

Dans cet article de Edouard Vaudour, CEO @ Kalent, vous verrez en détails comment utiliser le recrutement allbound pour optimiser votre processus d’embauche et vous constituer un vivier de talents qualifiés.

Au programme :

• Avantages d’une Stratégie de Recrutement Diversifiée

• Quand Utiliser le Recrutement Outbound Plutôt que l’Inbound

• La Mise en Œuvre d’un Programme de Cooptation

  Lire l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 3 nouveaux épisodes

1. Comment inviter des célébrités gratuitement à ses évènements
   
   Béatrice, cofondatrice de Kokoroe, arrive à inviter des célébrités comme Tony Parker, Jo-Wilfried Tsonga, et même des ministres à ses évènements clients.

   Et tout ça, pour 0€ ! Mais comment fait-elle ? 

   • Le secret pour trouver des lieux prestigieux à petit prix.

   • La méthode Sherlock Holmes pour contacter des stars

   • Quel impact sur tes clients et prospects
     

2. Fédérer 25 bureaux autour d’une culture interne
   
   Camille Moreau, CMO de LittleBig Connection, partage avec nous les coulisses de la création d’une culture d’entreprise forte au sein de leurs 25 bureaux à travers le monde.

   • Définir ses valeurs: méthodologie et comment les rendre concrètes

   • Passer d’une culture orale à une culture documentée avec le “Little Big Code”

   • L’importance des rituels globaux pour ancrer la culture au quotidien
     

3. Fidéliser les premiers clients d’une start up : miser sur le sur-service
   
   Pauline, COO de Skillup, raconte les débuts du support client dans une startup.

   Entre transparence totale, tâches manuelles et co-construction avec les clients, découvrez comment l’équipe a créé un service client sur-mesure pour fidéliser ses premiers utilisateurs.

   • Pourquoi la transparence est cruciale avec ses premiers clients.

   • Gérer un support client seul avec un produit encore en construction.

   • Offrir un sur-service pour se démarquer de la concurrence.

   • La co-construction : quand les premiers clients influencent le produit.

[Formation Tribes IA] 🤖 Le replay en ligne

Voici le replay de la première session suivie par +2000 personnes. Si vous préférez le format lecture, voici l’article qui résume tout le contenu de Thibault de l’introduction à l’IA : L’intelligence Artificielle (IA) : Décryptage, Fondements et Révolution

Accéder à notre chaîne Youtube

[VC GAME] 💰 XAnge, San Francisco & le futur du VC

Bien qu'il existe des signes de reprise sur le marché, comme l'augmentation des financements en 2024, on constate néanmoins que ces montants restent largement inférieurs aux niveaux des bulles de 2021-2022. Les investisseurs sont devenus plus prudents et examinent minutieusement des indicateurs tels que le revenu annuel récurrent (ARR), le coût d'acquisition client (CAC) et le cash burn.

Pauline Paquet a donc publié directement sur Tribes lec clés pour Réussir sa Série A en 2025 : 5 conseils aux entrepreneurs Seed

L'article complet

Pour accompagner les fondateurs, XAnge a également élaboré un "Série A Blueprint", une ressource essentielle pour ceux qui souhaitent développer leur startup dans les 24 mois à venir, offrant des conseils sur des domaines cruciaux tels que la gouvernance, les stratégies de vente et de marketing, l'échelle de l'équipe, et les fonctions financières. 171 pages de conseils à téléchargé ci-dessous 👇

Xange Series A Blueprint A Guide For Seed Stage Founders V2110 Published

6.22MB ∙ PDF file

Download

Download

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• What’s the future of VC ? by Titouan Galpin

• Toutes les bases existantes de VC ici 📈

• SF est encore The Place To Be pour monter sa start-up par Benjamin Douablin

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

🛠 Template Hubspot

• Pépite : Liste exhaustive de toutes les automatisations Hubspot

🤞 Pricing

• The Ultimate B2B SaaS Pricing Guide for early-stage startups

💌 Template #Notion

• Qonto Communautés - La bible du financement

😇 Découverte Outils #HugoBentz

• FREEZBEE : l’outil de micro-influence B2B. Lancement de la beta ici

🇺🇸 Veille #Sequoia

• Generative AI’s Act o1 - La vision de l’IA par Sequoia

[Tribes Talent] 💥 Accédez à notre Pool C-levels

Tu recrutes en ce moment ?

Après avoir fidélisé 60 000 C-levels en 4 ans, tirez parti de notre communauté ! Que vous soyez à la recherche d'un CMO/CPO/CFO/HeadOf/VP, la majorité de notre audience a déjà travaillé en startup. Les meilleurs talents exigent une approche différente : accédez ici à +500 profils off market

Tu recherches ta prochaine aventure ?

Nous avons rassemblé les meilleurs mandats des contributeurs de Tribes :) Ils sont tous CEO et influents dans la tech FR. Ils nous connaissent, nous les connaissons. Remplis le formulaire en 30 secondes pour rejoindre notre communauté de talents et bénéficier des bonnes intros !

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

Vous êtes toujours :

• +60 000 subscribers

• +500 chaque jour sur le site

• +20 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 7 minutes  

📖 Au programme :

• [Enquête] Accélérer sa croissance en capitalisant sur ses données 

• [Formation IA] La 3ème masterclass ce mercredi !

• [Podcast] #57 - Phenix : 400 millions de repas redistribués en 10 ans

• [VC Game] Sequoia, stack YC et les défaillances de la French Tech

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] : votre pool C-levels

[Enquête] 📚 Accélérer sa croissance en capitalisant sur ses KPIs : REX 1 000+ C-Levels de SaaS

“Après avoir accompagné des dizaines de PME dans le pilotage de leur activité pendant près d’une dizaine d’années, un problème revenait systématiquement : les indicateurs de performance suivis par les différentes équipes (commerciales, marketing, finance, RH, etc.) étaient trop souvent basés sur des données sources hétérogènes les rendant difficilement exploitables. Ce qui entraînait de multiples inefficiences : difficultés de collaboration, temps considérable perdu pour construire ces indicateurs, risques d’erreurs élevés, etc.

Mais alors, comment collecter, agréger et structurer des données homogènes et exploitables ? Comment construire des indicateurs de performance fiables ? Comment aligner l’ensemble des équipes sur des objectifs communs ?

Depuis le lancement de Fincome, nous échangeons régulièrement avec les C-Levels de SaaS pour comprendre leurs principaux enjeux. Sans surprise, ils sont nombreux à rencontrer des difficultés similaires. Voici une synthèse de leurs retours.”

Voici un article complet de Vincent Gouedard pour vous aider à construire vos dashboards pour 2025.

Au programme :

• Insights tirés de l’expérience +1 000 équipes SaaS

• Les défis découlant de données silotées

• Pilotage optimisé de la croissance et du reporting

  Lire l'article complet

[Formation Tribes IA] 🤖 Live ce mercredi #Session3

Après avoir visionné plus de 100 heure de formations techniques et lu des centaines d’articles sur l'Intelligence Artificielle et son fonctionnement, Thibault Renouf a regroupé tout ce qu’il avait appris en 4 formations d'une heure. C’est maintenant au tour de la session #3 avec l’entrainement des modèles

3ème session Live

[Podcast] 🎙 Start to Scale : #57 Faire cohabiter 2 cultures : impact & scale - Jean CEO @ Phenix

400 millions de repas redistribués en 10 ans.

C’est le défi réussi par Jean, CEO de Phenix.

Sans tabou, il aborde tous les sujets de la construction et cohésion d’équipe jusqu’aux arbitrages stratégiques pour faire croître sa boîte.

Au programme :

• Les stratégies de Phenix pour adapter les rôles selon les compétences et motivations des employés.

• Des exemples concrets de décisions stratégiques pour maintenir cet équilibre.

• L'impact de cette double culture sur le recrutement et la rétention des talents

• Choisir et convaincre les fonds d’investissement

• Comment scaler une boîte à impact
  

Découvrir tous les épisodes

[VC GAME] 💰 Sequoia, stack YC et les défaillances de la French Tech

Pour toute startup, il est essentiel de parvenir à trouver son product-market fit (PMF). Selon Sequoia, il existe trois voies principales pour y parvenir :

1. Vous résolvez un problème urgent pour lequel la demande est forte, mais la concurrence féroce. Pour réussir, votre produit doit non seulement être meilleur, mais aussi se démarquer véritablement.

2. Votre produit remet en cause un problème que tout le monde considère comme « normal ». Pour gagner, vous devrez changer les habitudes des clients et offrir une solution nettement meilleure.

3. Vous construisez quelque chose de si innovant que cela ressemble à l'avenir. Cette voie est risquée mais peut conduire à des récompenses massives si vous pouvez maintenir le cap et vous adapter en cours de route.

Le fait de savoir dans quelle voie vous vous trouvez peut vous aider à naviguer plus efficacement vers le PMF. Document relayé par Maxime Paradis ici

Accéder au document

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• Tools : The Y Combinator Startup Pack partagé par Antoine Mersch

• Veille Crunchbase : Crossing The Series A Chasm

• Bilan rentrée : French Tech : les faillites ont explosé ces 18 derniers mois

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

🛠 Event #IA

• 26 Septembre - Event IA SaaS - avec Partoo, 360Learning, Play Play & Mirakl

🤞 SalesPage #Folk

• Top benchmark Folk - The best sales contact pages

💌 Template #Notion

• 10 Notion Template for founders - by Maximilian Fleitmann

😇 TheFamily Story #LesEchos

• The Family a changé la startup nation E01

• Comment The Family a implosé E02

🇺🇸 SalesTech #A16z

• “Death of a Salesforce”: Why AI Will Transform the Next Gen of Sales Tech

🏠 Bureaux : #BestDeal

• Vous cherchez vos prochains bureaux ? MP à greg@cremedelacreme.io

• 40/45 postes - 9ème - Terrasse - Style industriel - Bail flexible - 15K€ + charges

[Tribes Talent] 💥 Accédez à notre Pool C-levels

Tu recrutes en ce moment ?

Après avoir fidélisé 60 000 C-levels en 4 ans, tirez parti de notre communauté ! Que vous soyez à la recherche d'un CMO/CPO/CFO/HeadOf/VP, la majorité de notre audience a déjà travaillé en startup. Les meilleurs talents exigent une approche différente : accédez ici à +500 profils off market

Tu recherches ta prochaine aventure ?

Nous avons rassemblé les meilleurs mandats des contributeurs de Tribes :) Ils sont tous CEO et influents dans la tech FR. Ils nous connaissent, nous les connaissons. Remplis le formulaire en 30 secondes pour rejoindre notre communauté de talents et bénéficier des bonnes intros !

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

Vous êtes toujours :

• +60 000 subscribers

• +500 chaque jour sur le site

• +20 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 8 minutes  

📖 Au programme :

• [Article] Mieux faire adopter vos outils commerciaux en startup

• [Formation IA] La seconde masterclass ce mardi !

• [Podcast] #48 - Aligner ses équipes Sales et Marketing en 2024

• [VC Game] Serena Mapping, l’étude de Julien Petit et vos questions BA

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] : votre pool C-levels

[À la Une] 📚 Mieux faire adopter vos outils commerciaux en startup

“Mettre en place un outil commercial est toujours une épreuve longue et complexe, avec des défis tant dans le choix de l’outil que dans son adoption par les équipes. Forts de notre expérience chez Salesloft, en tant que Customer Success Manager pour Julie et Account Executive pour Clément, nous souhaitons partager avec vous notre démarche adoptée pour nos clients.”

Voici un article complet de Clément Regazzoni pour vous aider à vous poser les bonnes questions avant d’acheter et de mettre en œuvre un outil.

Au programme :

• Comment constituer votre benchmark

• Présentation des meilleures pratiques

• Long-term strategy
  

Lire l'article complet

[Formation Tribes IA] 🤖 Live ce mardi #Session2

Après avoir visionné plus de 100 heure de formations techniques et lu des centaines d’articles sur l'Intelligence Artificielle et son fonctionnement, Thibault Renouf a regroupé tout ce qu’il avait appris en 4 formations d'une heure. C’est maintenant au tour de la session #2 La révolution NLP et les LLM

Cette deuxième session sera focalisé sur le NLP :

1️⃣ Le fonctionnement des LLM

2️⃣ La compréhension des mots par l'IA

3️⃣ Les modèles Transformers

Accéder au second live

[Podcast] 🎙 Start to Scale : #48 - Aligner ses équipes Sales et Marketing en 2024

Et si ces 2 métiers n’étaient pas condamnés à se mettre des bâtons dans les roues ?

Jordan, le co-fondateur du Collectif Bullozer, y croit.

Dans cet épisode, il vous partage son retour d’expérience sans filtre sur le sujet.

Au programme :

• Le KPI à privilégier pour parler le même langage

• Le métier à recruter pour faire le pont (et l’arbitre) entre les équipes

• L’importance de la culture

• 3 bonnes pratiques pour favoriser la collaboration et l’entraide

On a cité dans cet épisode de Start to Scale :

5 bonnes pratiques pour aligner les équipes Sales & Marketing

Déployer une stratégie social selling, la méthode en 3 étapes

Découvrir tous les épisodes

[VC GAME] 💰 Serena Mapping, l’étude de Julien Petit et vos questions BA

Voici un mapping complet des VC by Serena avec Sébastien Le Roy & Maxime Furet

A découvrir ici

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• L’étude complète de Julien Petit sur les startups VC-backed qui ont fait une sortie de plus de 1 milliard d’euros ces 20 dernières années

• 60 Questions to work on your Startup’s Strategy 👇

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

🛠 GuideGPT4o #IA

• Guide Complet - Utiliser GPT-4o en milieu professionnel par JB Berthoux

🤞 Onboarding #App

• Template Notion Benchmark - Best mobile app onboarding DB

💌 Liste #FamilyOffice

• European Family Offices' Founders - Folk

😇 Startup Studio #Hexa

• Hexa’s 14 principles of company building

🇺🇸 Veille US #SamAltman

• How to Hire

🎙 Podcast

• The Tech Show : JP Nadir - Je viens avec 1M€ par saison

• SAAS Club Remplacer Word : Les leçons du scale de Tomorro - Antoine Fabre

• Hors-Série : Jean joue de la flûte à Charlie et Yann vend ses parts pour €13

[Tribes Talent] 💥 Accédez à notre Pool C-levels

Tu recrutes en ce moment ?

Après avoir fidélisé 60 000 C-levels en 4 ans, tirez parti de notre communauté ! Que vous soyez à la recherche d'un CMO/CPO/CFO/HeadOf/VP, la majorité de notre audience a déjà travaillé en startup. Les meilleurs talents exigent une approche différente : accédez ici à +500 profils off market

Tu recherches ta prochaine aventure ?

Nous avons rassemblé les meilleurs mandats des contributeurs de Tribes :) Ils sont tous CEO et influents dans la tech FR. Ils nous connaissent, nous les connaissons. Remplis le formulaire en 30 secondes pour rejoindre notre communauté de talents et bénéficier des bonnes intros !

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

Vous êtes toujours :

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 9 minutes  

📖 Au programme :

• [Enquête] Comment les scale-ups adoptent l'IA dans leur organisation ?

• [Formation IA] +100h résumées en 4 webinars gratuits

• [Podcast] #44 - Board, Copil : Quels organes de décisions en startup ?

• [Template] The GTM strategy pour vos lancements

• [VC Game] Faillites, report, PMF et LumApps

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] : votre pool C-levels

[À la Une] 📚 Comment les scale-ups FR adoptent l'IA dans leur organisation ?

“+80% scale-ups interrogées s’intéressent à l’IA, mais la plupart d’entre elles sont encore au stade de cadrage ou en train de lancer des Proof of Concepts (POC).”

Fort de ce constat, Alexis Loppin & Rodrigue Buisson (Product Manager en charge des sujets IA chez Partoo) ont réalisé un enquête complète sur ce qui se faisait au sein de l’écosystème scale-ups en France et ont échangés avec une vingtaine d’entre-elles (Payfit, Alma, Brevo, Mirakl, 360Learning, Pennylane, Welcome to the Jungle, etc.)

“L’intelligence artificielle impacte l’ensemble des départements et process d’une entreprise. Favoriser son adoption est donc avant tout un sujet de transformation. 

Malgré cela, les freins sont nombreux : manque de temps, ressources limitées, connaissances insuffisantes, enjeux éthiques, craintes liées à la sécurité des données, etc. Pour que cela fonctionne, il faut donc avoir une approche méthodique que nous allons vous détailler…

L’objectif de cet article est de vous aider à prendre le tournant de l’IA. Nous allons donc détailler les étapes essentielles selon nous pour favoriser l’adoption de l’IA au sein d’une organisation. “

Au programme :

• Prouver la valeur avec des cas d’usage simples

• L’approche « startup studio »

• La formation des collaborateurs

• L’importance du cadrage et de la vision
  

Lire l'enquête complète

[Formation Tribes IA] 🤖 +2000 inscrits pour ce jeudi

Après avoir visionné plus de 100 heure de formations techniques et lu des centaines d’articles sur l'Intelligence Artificielle et son fonctionnement, Thibault Renouf a regroupé tout ce qu’il avait appris en 4 formations d'une heure. C’est maintenant dispo pour tous et gratuitement !

Accéder au premier live

[Podcast] 🎙 Start to Scale : #44 - Board, Copil : Quels organes de décisions mettre en place en startup ?

Passé un certain stade de maturité, une startup n’a pas d’autre choix que d’imiter les entreprises plus traditionnelles : elle doit mettre en place des organes de décision.

Tant pour une question de transparence que pour des raisons de conformité. Dans cet épisode, Nicolas Lemeteyer, CEO chez Soan vous partage les principaux organes mis en place dans sa boîte

Au programme :

👉  Le rôle des organes de décisions ?
👉  La distinction organes internes ET externes
👉  Lesquels mettre en place et dans quel but ?
👉  Quelle relation entretenir avec ces organes ?

🎁 En bonus : Comment Nicolas a géré un désaccord avec son Board ET la leçon qu’il en a tirée.

Pour compléter l’épisode : Cet article publié sur le blog de Tribes “Board, Comex, Codir : quelles instances de gouvernance en startup ?”

Découvrir tous les épisodes

[Template] 🔥 The GTM strategy pour vos lancements

Maja Voje a accompagné des centaines des start-ups :)

Arrêtez de compliquer votre 𝐆𝐨-𝐭𝐨-𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭 𝐒𝐭𝐫𝐚𝐭𝐞𝐠𝐲. Elle résume ses 15 années d'expérience en matière de mise sur le marché, qui ont aidé plus de 500 entreprises, en un simple 𝐓𝐞𝐦𝐩𝐥𝐚𝐭𝐞 ⚡.

Vous y trouverez les sujets de PMF, de pricing, de positionnement, d’objectifs, de validation…

Accéder au template sur Miro

[VC GAME] 💰 Faillites, report, PMF et LumApps

Ces dernières années, la France a connu des fluctuations dans les immatriculations d'entreprises et les faillites, procédures collectives ou reprises.

Ces événements économiques ont des implications considérables pour les entrepreneurs, les investisseurs et l'ensemble du paysage financier

Afin de comprendre la dynamique des entreprises en difficultées en 2023, ScaleX Invest a examiné toutes les datas dispos afin d'identifier des tendances et des informations clés.

Au programme :

• Panorama des faillites dans la tech FR

• Schémas et Ratios financiers qui favorisent les faillites

• Atténuez les risques de vos investissements
  
  

  Télécharger l'étude

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• The Galion Project - Guide des Procédures Collectives

• Sequoia Capital a sorti THE Framework : the Arc Product Market Fit

• Vu de l’étranger : Exit Lessons - Bridgepoint's $650M Buyout of LumApps

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

📚 Book #SalesxRevOps

• Perspectives by Atscale - Issue #3 Preview

🤞 Data #B2B

• Toutes les data sources pour vos campagnes de lead gen by ColdIQ

💌 Liste #Advisors

• La liste ultime pour constituer votre board advisor - Folk

🛠 Tools #IA

• The Power of AI in Sheets and Excel : numerous

🇺🇸 PM #IAStrategy

• How to use Perplexity in your PM work

🎙 Podcast

• GDIY - L’Intelligence Artificielle Générale ne viendra pas de Chat GPT

• Silicon Carne - La fin du SALARIAT ou la fin du TRAVAIL ?

• Tech 45 - #122 - Fonder et développer Algolia puis rejoindre le meilleur accélérateur du monde - Nicolas Dessaigne (Y Combinator)

😇 Event #Partenariat

• Tribes est partenaire du prochain B2BRocks

[Tribes Talent] 💥 Accédez à notre Pool C-levels

Tu recrutes en ce moment ?

Après avoir fidélisé 60 000 C-levels en 4 ans, tirez parti de notre communauté ! Que vous soyez à la recherche d'un CMO/CPO/CFO/HeadOf/VP, la majorité de notre audience a déjà travaillé en startup. Les meilleurs talents exigent une approche différente : accédez ici à +500 profils off market

Tu recherches ta prochaine aventure ?

Nous avons rassemblé les meilleurs mandats des contributeurs de Tribes :) Ils sont tous CEO et influents dans la tech FR. Ils nous connaissent, nous les connaissons. Remplis le formulaire en 30 secondes pour rejoindre notre communauté de talents et bénéficier des bonnes intros !

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

Vous êtes toujours :

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 9 minutes  

📖 Au programme :

• [Tribes Talent] : votre pool C-levels

• [Formation IA] +100h résumées en 4 webinars gratuits

• [Podcast] #51 Construire une machine outbound rentable

• [Article] Comment embarquer ses équipes dans un changement majeur ?

• [VC Game] Operators, mapping et ressources

• Le meilleur des ressources de la communauté

[Tribes Talent] 💥 Accédez à notre Pool C-levels

Tu recrutes en ce moment ?

Après avoir fidélisé 60 000 C-levels en 4 ans, tirez parti de notre communauté ! Que vous soyez à la recherche d'un CMO/CPO/CFO/HeadOf/VP, la majorité de notre audience a déjà travaillé en startup. Les meilleurs talents exigent une approche différente : accédez ici à +500 profils off market

Tu recherches ta prochaine aventure ?

Nous avons rassemblé les meilleurs mandats des contributeurs de Tribes :) Ils sont tous CEO et influents dans la tech FR. Ils nous connaissent, nous les connaissons. Remplis le formulaire en 30 secondes pour rejoindre notre communauté de talents et bénéficier des bonnes intros !

Je cherche ma prochaine aventure

[Formation Tribes IA] 🤖 +100h résumées en webinar

Après avoir visionné plus de 100 heure de formations techniques et lu des centaines d’articles sur l'Intelligence Artificielle et son fonctionnement, Thibault Renouf a regroupé tout ce qu’il avait appris en 4 formations d'une heure. C’est maintenant dispo pour tous et gratuitement !

4 webinars pour comprendre comment fonctionne l’IA et pour aborder toutes les thématiques techniques :

• Qu'est ce que le Machine Learning ?

• Apprentissage supervisé, non supervisé, par renforcement

• Le Deep Learning

• Le traitement du langage naturel (NLP)

• Reconnaissance et analyse d'images (GANs & modèles de diffusion)

• L'IA générative

• L'AGI

• Augmentation vs. Automation

Accéder au premier live

🎁 En Bonus l’article les ressources IA sélectionnées chez Tribes :

• Création de vidéo directement dans ChatGPT - Jean Briac Coadou

• Template Notion - Liste complète +400 outils IA

• Top étude de The Verge sur l’IA & la GenZ - Nicolas Guyon

[Podcast] 🎙 Start to Scale : #51 Construire une machine outbound rentable

Baptiste est ex-Sale Director chez Payfit, une startup qui a bâti l’essentiel de sa croissance via l’outbound. Dans cet épisode, il vous dévoile les coulisses d’une stratégie outbound performante et prédictible.

Au programme :

• Quel timing pour commencer une outbound ?

• Comment intégrer l’outbound à son business plan ?

• Comment faire progresser ses SDR ?

• Pourquoi ils ont lancé un bootcamp de formation pour leur SDR ?
  

Découvrir les podcasts de Baptiste

[À la Une] 📚 Comment embarquer vos équipes dans le changement ?

“Je vais vous parler du changement, le vrai. Celui qui vous fait vraiment peur et vous excite à la fois. Celui qui est incertain et qu’on engage sans forcément savoir s’il va rendre les choses meilleures. Celui qui est risqué et qui peut vous perdre.

Chez Pictarine, nous traversons une période de changement majeur et je vais expliquer ici l’outil si simple et si puissant que nous utilisons pour engager nos équipes. Cet outil est aussi enseigné dans notre académie à tous les managers pour engager et motiver au mieux leurs équipes.”

Guillaume Martin, CEO/CPO & Co-founder at Pictarine résume et explique dans le détails sa méthodologie pour embarquer ses équipes :

• Le modèle de la loi de Z

• Réflexion : le pourquoi et la décision

• Clarification : définir le message

• Adhésion : l’annonce et comment embarquer les équipes
  

Lire l'article complet

[VC GAME] 💰 Operators, mapping et ressources

Tendance de fond dans le métier de VC, la montée en puissance des Operating Partners avait été accompagnée par la création en décembre 2020 d’un Club dédié au sein de France Invest et d’un premier ouvrage paru fin 2021.

Aujourd’hui, pour aller plus loin, FranceInvest continue à décrire ces équipes opérationnelles, démontrer leur valeur ajoutée et mesurer leur impact à travers le témoignage de +100 entrepreneurs ayant ouvert leur capital à un acteur du capital-investissement et ayant été accompagnés par des Operating Partners.

1. Operating Partner, une fonction récente qui a su imposer sa dimension strat

2. Les Operating Partners influencent de manière tangible sur les résultats

3. Nouveaux enjeux et exigences à émerger pour les Operating Partners

Télécharger l'étude complète

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• 50 vidéos pour réussir votre levée de fonds | SeedLegals

• VC report : 177 pages sur Q1 2024 : 9 insights clés - Sylvain Theveniaud

• Top infographie VC - pour comprendre le Private Equity - Joachim SAVIGNY

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

😇 Event #RencontreToncofondateur

• Le prochain dîner nextplay @ Paris - idéal pour trouver ton futur cofounder

🛠 Tools #Figma

• 12 design system plugin pour ton figma

🇺🇸 🇫🇷 Pivot #Strategy

• US : Tous les pivots US recensés dans une liste

• Exemple FR - Crème de la crème - mon expérience

🎙 Podcast #Financ

• GDIY - Arkose - Faire 50M€ avec des murs d’escalades

• 108Milliards - Marie Outtier, la vraie histoire de l’entrepreneuriat - Cashout X

• Tech 45 - L’IA pour développer les nouveaux jeux vidéos - Scenario

📚 Top Book #Résumé

• Les 11 livres à lire - en quelques minutes - pour monter ta boîte

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

Vous êtes toujours :

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 12 minutes  

📖 Au programme :

• [Lancement Tribes Talent] : votre pool C-levels

• [À la une] Redéfinir son prix en SaaS : un levier de croissance sous estimé !

• [Podcast] #52 Structurer son département RH de 0 à 50 employés

• [Dossier Crise] Scaling through Chaos

• [Articles] Section Spéciale : Entreprise de service

• [Section IA] Bot, coach & formations…

• Le meilleur des ressources de la communauté

[Lancement Tribes Talent] 💥 Accédez à notre Pool C-levels

Tu recrutes en ce moment ?

Après avoir fidélisé 60 000 C-levels en 4 ans, tirez parti de notre communauté ! Que vous soyez à la recherche d'un CMO/CPO/CFO/HeadOf/VP, la majorité de notre audience a déjà travaillé en startup. Les meilleurs talents exigent une approche différente : accédez ici à +500 profils off market

Tu recherches ta prochaine aventure ?

Nous avons rassemblé les meilleurs mandats des contributeurs de Tribes :) Ils sont tous CEO et influents dans la tech FR. Ils nous connaissent, nous les connaissons. Remplis le formulaire en 30 secondes pour rejoindre notre communauté de talents et bénéficier des bonnes intros !

Je cherche ma prochaine aventure

[À la Une] 📚 Votre levier de croissance sous estimé !

“Il y a quelques mois, nous avons décidé avec Lou Amiot, pricing Lead chez PayFit, de lancer une communauté pricing car nous nous sommes rendus compte qu’il y avait un manque d’expertise dans l’univers des scale-ups sur le sujet prix.

Ces sujets sont gérés par une multitude de personnes différentes (Ops, Stratégie, Product Marketing, Finance, etc.) Nous avons donc souhaité créer un espace de collaboration et d’échange pour se former collectivement sur ces enjeux. Afin de lancer ce club, nous avons organisé un premier événement avec Hyperline pour aborder 4 aspects clés des politiques de prix.”

Alexis Loppin, Head of Strategy chez Partoo résume donc ici les principaux insights récoltés au sein des plus belles scale-ups :

• Comment et pourquoi faire évoluer sa stratégie prix ?

• Les différents leviers pour mettre en place une stratégie pertinente.

• Les pistes pour professionnaliser la fonction au sein de votre organisation.  

Si vous êtes plutôt une startup early stage et que vous cherchez à définir votre premier pricing, vous pouvez aussi vous référer à cet autre article Follow Tribes.

Lire l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : #52 Structurer son département RH de 0 à 50 employés

Dorian Ciavarella a recruté +40 sales lorsqu’il était à la tête d’Hivency.

Dans cet épisode, il revient sur cette phase qui l’a amenée à structurer son équipe RH pour recruter à haute intensité.

Au programme :

• À partir de combien d’employés il a recruté en full-time ?

• Pourquoi son 1er recrutement RH était généraliste ?

• Dans quel cas il externalise ?

• Les deux cabinets de recrutement qu’il recommande
  

Découvrir tous nos podcasts

[Dossier Crise] ❤️ Scaling through Chaos

Partagé il y a une semaine par Jean-Charles, CEO chez Alan, c’est la ressource gratuite (en anglais) à destination des dirigeants de scale-ups actuellement

Index Ventures a récemment publié un livre complet "Scaling Through Chaos", qui analyse plus de 200 000 profils de carrière dans 210 entreprises.

11 chapitres et une centaine de pages pour naviguer à travers des thèmes :

• Accepter le chaos

• Donnez du pouvoir à vos collaborateurs

• Faites évoluer les rôles de leadership

• Développer les talents en interne

• S'aligner sur le contexte

• Naviguer au bord du chaos

Scaler une startup est un voyage continu d'apprentissage et d'adaptation.

Accéder au livre gratuit

🎁 En Bonus l’article le plus lu sur le sujet chez Tribes :

• Comment expliquer la crise actuelle de l’écosystème startup tech ?

[Articles] ❤️ Section Spéciale : Entreprise de service

La méthodologie growth pour structurer ta croissance (de 0 à 20M€)

“Après 8 ans à apprendre, pratiquer, tester et progresser en growth au sein de talent.io, mon but a été de créer un guide ultime, hyper pratique, à consulter en mode speed, sans la lecture intégrale”

S'implanter sur de nouveaux marchés ? Notre stratégie internationale

“Comment passer d’un premier bureau à 50 pays d’activité dans le monde entier, en l’espace de dix ans ? Je vais vous exposer comment LittleBig Connection est parvenu à ce résultat avec une seule et même stratégie.”

Lever 7 millions d’euros en seed en 2 semaines

“L’objectif de cet article n’est pas de vous faire croire qu’il est facile de lever des fonds. Mon but est de partager un retour d’expérience transparent dans le but d’aider des entrepreneurs qui souhaiteront, un jour, lever des fonds. ”

Lire tous nos articles

[Section IA] 🤖 You should be playing with GPTs at work

Comme toujours, voici un top article de Lenny, cet fois-ci sur les sujets IA x product

Avec une conversation avec un developpeur chez OpenIA et une récente enquête auprès de 300 PMs aux US, il a compilé les 20 usages les plus utilisés au travail :)

Vous allez naviguer à travers :

• Qu’est-ce qu’un GPT ?

• Comment créer le votre ?

• 20 façons de les utiliser au travail

Lire l'article

🎁 En Bonus les dernières ressources IA récoltées :

• Le premier GPT créé à destination des CEO, votre coach personalisé

• Le bot pour scraper Google + nettoyer / classifier les résultats récupérés

• Anglais - Une des newsletters Substack la plus complète sur l’IA

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

😇 Database #Folk

• Trouve tes futurs advisors pour ta startup - +500 world class

📈 Template #Notion

• Le playbook Notion du CPO de la BPI construit avec 25+ équipes tech

🇫🇷 VeilleFR #Alan

• Blog Alan : Un modèle managérial inspiré de la méthode Montessori

🇺🇸 ToolUS #ColdIQ

• 20 - AI Templates for your cold emails

🛠 SEO #Etude

• Accédez sur ce post à la dernière étude SEO d’Eskimoz

🎙 Podcast #Financ

• Tech 45 : Finary et son milliard sous gestion

• Legend - Ancien Trader : Comment devenir riche sans se faire arnaquer

• CashOut - Reezocar : Cession à la SG, déjà sur le siège passager

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 14 minutes  

📖 Au programme :

• [À la une] Le CMO du futur : quels leviers pour accélérer votre croissance ?

• [Podcast] #50 Chief of Staff : périmètre, recrutement et relation CEO

• [Dossier ATScale] Perspective - Scale Your Revenue

• [Section IA] Article, formation & usages

• [VC GAME] Report BSPCE, Business Angels & Head of VC Platform

• Le meilleur des ressources de la communauté

[À la Une] 📚 Le CMO du futur - Aircall / Payfit

“Les temps sont durs pour les CMO… Il suffit de regarder les chiffres.

La durée moyenne du mandat d’un CMO est tombée à son niveau le plus bas depuis plus de dix ans. En 2022, le CMO moyen des 100 plus grands annonceurs aux US restait en fonction pendant 3,3 ans en moyenne, contre 6,7 ans, soit plus du double, pour les CEO des entreprises Fortune 500.

Il ressort que 80 % des CEO ne font pas confiance ou ne sont pas impressionnés par leur CMO. À titre de comparaison, ce sentiment n’est partagé que par 10 % d’entre eux lorsqu’il s’agit de leur CFO. Super, ça fait plaisir !!!!

Les causes de cette situation ?

• Le rôle du CMO a évolué plus rapidement que les ressources qu’il a à dispo

• Les budgets marketing se sont réduits mais pas les objectifs de croissance

• Les leaders marketing sont relativement isolés

Alors quelle est la secret sauce pour retrouver la confiance entre CEO & CMO ?

Le Learning Led Growth, ça vous parle ? Un apprentissage ciblé, complet et entre pairs comme la clé de la croissance de votre entreprise.”

Excellent premier article d’Emmanuelle Kleinmann, Ex-Aircall & Payfit, qui vous prépare au programme :

• Le rôle changeant du CMO

• Naviguer en pleine tempête

• Les compétences clés du CMO de demain

• L’importance de la Learning-Led Growth

  Lire l'article complet

  
  

[Podcast] 🎙 Start to Scale : #50 Chief of Staff : périmètre, recrutement et relation CEO

Passé un certain stade de maturité, le CEO a besoin d’être épaulé sur des sujets stratégiques. C’est souvent là qu’on commence à parler de Chief of Staff.

Un personnage clé dans l’organigramme (et dans l’ombre du CEO) mais dont le rôle est encore flou pour beaucoup d’entrepreneurs. Bonne nouvelle : on a reçu le CEO d’Upflow (Alexandre), pour vous partager son expérience sur le sujet.

Au programme :

• Quel est le rôle d’un Chief of Staff ?

• Le périmètre du Chief of Staff chez Upflow

• Comment le recruter (et à partir de quand) ?

• Les routines de communication entre Alexandre et son Chief of Staff
  

Découvrir tous nos podcasts

🎁 En Bonus le dernier article sur le rôle du Chief of Staff chez Tribes :

👉 L'Influence Stratégique du Chief of Staff dans le succès des scale-ups

[Dossier ATScale] ❤️ Newspapers - Scale your revenue

Retrouvez les tendances et observations de +20 leaders de la tech dans un dossier complet de 49 pages !

Destiné aux startups de la tech, Atscale a lancé en 2023 Perspectives pour offrir aux fondateurs, dirigeants et investisseurs une vision à court terme des tendances pour les années à venir.

Dans cette nouvelle edition bi-annuelle, vous découvrirez des idées spécialement conçues pour le premier semestre 2024, conçues pour vous aider à rester on track et prévoir ce qui vous attend à court-terme dans l’industrie de la tech et du cloud.

Perspectives H1 2024 Digital Version Lq

35.6MB ∙ PDF file

Download

Download

🎁 En Bonus les derniers article “Revenue & Ops” chez Tribes :

• Revenue Ops - Comment construire sa roadmap ?

• Salesforce n’est plus un CRM, mais un CDM

• Construire un forecast précis en vente B2B

[Section IA] 🤖 Intelligence artificielle : arme ultime ?

”Selon une étude du cabinet Mckinsey, la moitié des activités professionnelles actuelles pourraient être automatisées d’ici 2030 à 2060. Le rapport prévoit également que l’impact de l’intelligence artificielle générative pourrait avoir un impact de 4,4 milliards de dollars sur l’économie mondiale. La promesse d’un tel bouleversement a enclenché une véritable course à l’armement technologique. Les investissements économiques et stratégies se croisent et se combinent dans le but d’obtenir un avantage compétitif, essentiel pour les organisations ou les pays leaders qui souhaitent dominer leurs marchés.

Entre enjeux géopolitiques et investissements stratégiques, qui façonnent l’avenir de l’IA et comment se redéfinit le paysage économique et politique de demain ?”

Au programme de cet article de Thomas Spitz :

• Course à l’Innovation en IA – Décryptage des investissements en 2023

• La régulation, une course effrénée pour imposer sa vision à travers le monde

• France VS EU Act VS Chine

Accéder à l'article

🎁 En Bonus les dernières ressources IA récoltées :

• Comment créer un bot scraper Google + enrichir les données avec l'IA

• Top Formation IA - The Ultimate ChatGPT Guide

• IA au travail : les 10 usages qui vont changer votre quotidien

[VC GAME] 💰 Actionnariat, Angels & VC Plateform

SeedLegals France réalise chaque année son baromètre de l’actionnariat salarié. Il a pour but de partager les tendances et bonnes pratiques du partage de capital dans l’écosystème startup.

L’actionnariat salarié est un outil stratégique d’attractivité et de fidélisation des salariés, il n’en demeure pas moins complexe et technique. Avec le baromètre SeedLegals vous y verrez plus clair sur la manière de partager le capital avec vos salariés : quels mécanismes utiliser ? quel pourcentage réserver ? quelles conditions choisir ? Au programme :

• Quels sont les dispositifs utilisés ?

• Quels sont les critères d’attribution ?

• Combien de temps dure la période de vesting ?

• Les conditions d’exercice appliquées

• Le rôle de la clause d’accélération et les pratiques de marché
  

Télécharger le rapport

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• The Angel Code: How to act like the top 1% from Anh-Tho and J2LR

• Does your VC firm have a head of platform? You might need one @ Sifted

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

😇 Event #28Mars

• RDV chez Partoo pour le SaaStock Local Paris: Partoo Hyper Growth Case

📈 Database #Liste

• AirTable : Top liste d’influenceurs B2B ! Beta SAAS en cours by Ben Fredj

🇫🇷 VeilleFR #Alan

• Blog Alan : Un modèle managérial inspiré de la méthode Montessori

🇺🇸 VeilleUS #Lenny’s

• How the new GTM playbook for AI-native startups is changing

🛠 Outils #B2BData

• Tool Directory for B2B Data - All tools for revenue leaders

🎙 Podcast #Tech

• Passer de 400k€ à 32M€ d'ARR | Thibault Renouf, co-CEO @ Partoo

• GDIY - Clone / Stuart - Créer le plus grand restaurant du monde, sans cuisine

• CashOut - Multimillionnaire à 30 ans - Dorian Ciavarella

📚 TopManagement #US

• Master your Time Management Today

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 12 minutes  

📖 Au programme :

• [À la une] Scaler le Marketing de Partoo: Best & Worst Of

• [Podcast] Définir ses Operating Principles - CEO Upflow

• [Dossier] Le guide RH avec +24 boîtes by Ignition

• [Start] Trouver votre idée aux US : la liste ultime

• [VC GAME] Report Atomico, Guide VC et Simulateur BSPCE

• Le meilleur des ressources de la communauté

[À la Une] 📚 Scaler le Marketing de Partoo: Best & Worst Of

“En 2018, je découvre l’univers startup en rejoignant Partoo (SaaS B2B) en tant que CMO, après 5 ans dans des grands groupes. Je pensais que la création du département Marketing serait la chose la plus difficile, et qu’ensuite tout serait plus simple. En fait, pas du tout.

Derrière, je tombe dans le tourbillon de l’hypercroissance. En 4 ans, on passe de 20 à 400 personnes, de 2 à 20 millions d’ARR et on se déploie dans le monde entier.”

Après 1 an de recul, Patrice nous dévoile les grandes étapes par lesquelles il est passé, en mélangeant les réussites et les échecs. 

• Son 1er article chez Tribes traite parle de Marketing Opérationnel dans une boite de 20 personnes pour 2 millions d’ARR.

• Celui-ci raconte l’hypercroissance où on arrive à 400 employés et 20 millions d’ARR. Ici on parlera plus de Structuration et Process avec au programme :

1. Les 12 commandements pour Scaler le Marketing

2. Focus sur 1 gros succès et 1 gros échec

3. Le process pour lancer du Marketing à l’international

   
   

   Découvrir l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : Operating Principles - Upflow

Alexandre est le CEO d’Upflow : “Les valeurs n’existent qu’à partir du moment où l’on arrive à les incarner et les faire appliquer.”

Chez Upflow, cela se traduit pas la mise en place d’Operating Principles. Ils font office de boussole.

Dans cet épisode, Alexandre, le CEO, nous explique pourquoi il a mis en place cette méthode et comment vous pourriez vous aussi l’appliquer.

👉 La différence entre les valeurs et les operating principles

👉 La méthode en “W” pour les mettre en place

👉 Comment les faire vivre (et respecter) au quotidien ?

Découvrir tous nos podcasts

[Dossier RH] ❤️ Le guide complet d’Ignition Program

Le Guide des meilleures pratiques RH d’Ignition est sortie récemment et merci à eux pour le boulot. Il met en avant les entreprises qui ont réussi à engager leurs collaborateurs au-delà des traditionnels babyfoots et salles de sieste.

Après avoir interrogé +24 entreprises, et constaté que seulement 7% des Français étaient engagés au travail selon une étude Gallup, ce guide propose des pratiques RH innovantes et motivantes pour fidéliser les salariés.

Depuis 2013, Ignition Program a accompagné plus de 3 500 entreprises dans leur transformation RH et a découvert de nombreuses bonnes pratiques qui méritent d'être partagées. Ce guide est destiné aussi bien aux candidats à la recherche d'entreprises engageantes qu'aux entreprises en quête de nouvelles idées pour améliorer leur culture au quotidien à travers quelques exemples clés :

• Le comité de parité

• Le programme parental care

• La redistribution des richesses

• Les club des managers

• …

Le Guide Des Meilleures Pratiques Rh

6.55MB ∙ PDF file

Download

Download

🎁 En Bonus les derniers article RH chez Tribes :

• Organiser votre offsite : tout ce qu’il faut savoir

• Le guide ultime pour renforcer sa marque employeur

• L'offboarding, un atout pour prendre soin de sa marque employeur

[Start] 🇺🇸 Trouver votre idée aux US : la liste ultime

J’ai souhaitais mettre en avant un top post de Mouad Hamdoune d’un sujet peu évoqué, malgré sa popularité auprès des plus grands entrepreneurs !

Popularisé par les frères Samwer en 2007 avec la création de leur start-up studio emblématique, Rocket Internet SE, copier des modèles US en forte croissance et dotés d’une belle equity story peut se réveler efficace :)

Les 🇺🇸 copycat → 🇪🇺 ont-ils toujours le vent en poupe en Europe ? Voici quelques exemple français :

• Procurement management : Levelpath (🇺🇸, crée en 2022) a levé un Seed en Janv. 2023 et une Série A en Sept. 2023 pour +45m$, avec Redpoint Ventures et Benchmark → Okko (🇫🇷, crée en 2023), Pivot (🇫🇷, crée en 2023, lève un pre-seed de 5m€)

• Home equity : Point (🇺🇸, crée en 2015) a levé +150m$ avec Andreessen Horowitz, en débutant avec un Pre-seed de 3m$ en 2015 → Virgil (🇫🇷, crée en 2018, +17m€ levés)

• Sneakers Marketplace : StockX (🇺🇸, crée en 2015) a annoncé sa première levée de fonds en 2017 de 6m$ (+690m$ levés à date) → Wethenew (🇫🇷, crée en 2017, +31m€ levés)
  
  Si tu recherches une idée pour lancer ta start-up, voici LA base avec +760 boites US, backées par les meilleurs fonds et ayant levé un Seed ou une Série A des 2 dernières années !

Accéder à la liste complète

[VC GAME] 💰 Rapport Atomico : full insights

Vous trouverez ci-dessous le rapport VC le plus complet sortie récemment et relayé par beaucoup de connaisseurs de l’écosystème comme Adrien d’Eldorado ici ou encore Sarah d’XAnge ici

Le rapport sur la tech européenne contient plus de 150 insights basés sur l’ensemble des datas du marché. En voici quelques tendances :

• L'écosystème européen se stabilise malgré un contexte macro-éco difficile

• Les LP explorent activement les opportunités de liquidité

• Les fondateurs cherchent un alignement de vision de la part des VC

• L'investissement étranger dans les grandes start-ups européennes "patine"

• Les fondatrices ont capturé 3% de tous les financements en 2023

• Le talent en IA en Europe dépasse celui des États-Unis

• La technologie continue d'attirer les talents

• Etc…
  

Télécharger le rapport

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• Le guide du financement : 10 conseils pour lever des fonds en seed

• Le simulateur d’exit BSPCE by Futurz

  

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

🇫🇷 VeilleFR #LesFemmesPrennentLePouvoir #LesEchos

• Ludi Akue, la directrice technique qui fait bouger Bpifrance

• Audrey Herblin-Stoop, le nouveau visage de Mistral AI

• French Tech : les 10 femmes à suivre en 2024

🇺🇸 VeilleUS #Lenny’s

• L’article la + lu de Lenny : How to kickstart and scale a consumer business

😇 Newsletter #Top10

• 10 Newsletters Linkedin inspirantes par Nicolas Bordas

🛠 Outils #Scrapping

• Comment exporter n’importe quel site web avec ChatGPT ?

🎙 Podcast #Tech

• Tech 45 - Elle revend sa start-up à Twitter et devient BA - Marie Outtier (Aiden.Ai)

• La Martingale - Comment surfer sur une tendance avant qu’elle n’explose - Magma

• Silicon Carne - Les réseaux sociaux au Sénat, Licenciements aux US, Neuralink…

📚 Livres #US

• Want to become a World-Class Leader? 77 Best Leadership Books to help

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

C’est Greg @ Tribes !

Comme on l’écrivait avec Thibault ici, l'année 2023 s'annonçait houleuse pour la Tech. Elle l’a bien été : licenciements, affaires judiciaires, crise des financements…

Une année compliqué donc par rapport aux années précédentes. Nous aussi, chez Tribes, nous avons essayé de s’adapter en sortant toujours + de contenu pour accompagner un maximum d’entrepreneurs à travers :

• 45 épisodes de notre podcast Start To Scale

• +100 articles focus sur les sujets people et financements

• +1000 ressources partagées sur le VC, outils et stratégies de croissance

Comme l’édition de l’année dernière (50K lectures), j’ai décidé de centraliser toutes les ressources les plus lues et partagées de l’année.

Partagez cette bible au plus grand nombre ! Bonne année à tous 🥂

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent chaque année ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

Subscribe now

⏱ Temps de lecture = 8 minutes  

📖 Au programme :

• [Podcast] Top 5 épisodes en 2 heures !

• [Article] Top 5 articles pour scaler

• [Ressources] +30 outils, templates, listes, livres & VC docs

Tu es en start-up / scale-up et tu souhaites devenir contributeur ? Parlons-en !

Deviens contributeur

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 5 épisodes en 2 heures !

• Comment construire une organisation apprenante - Hugo @ Partoo

• Les clés d’un appel découverte réussi, avec Enzo Colucci

• Adapter son Go-to-Market à sa maturité de marché, avec Alexandre Louisy

• Mettre en place la stratégie Demand Gen d’un SaaS B2B Sales Led, avec Domitille de Saint-Exupéry

• Comment favoriser la cohésion des équipes Sales ? avec Adrien Vicard
  

Découvrir tous nos podcasts

[Top Articles] ❤️ La crème de la crème en 5 articles

• Comment expliquer la crise actuelle de l’écosystème startup tech ?

• De Series A à Series B : Comment réussir sa levée de fonds en 2024 ?

• Comment faire des Etats-Unis son premier marché en 6 mois ?

• Comment créer le meilleur MVP ?

• Apprendre à manager
  

Voir tous les articles

[Ressources] ⬇️ +30 ressources à partager

Chaque jour, la communauté Tribes partagent et screen tous les documents, templates et guides qui vous permettent d’accélérer ! Voici ma sélection des plus partagés en 2023 (+50K downloads) :

#VCGame

• Fundraiser Guidelines - The Galion Project

• Report RAISE - Etat des lieux VC 2023 - Trends

• Mapping VC 2023

• Exemple - VC Term Sheet

• Étude complète Start-up Studio (+100 pages)

• VC - Top Data Room Seed Template

• FAQ Investisseurs - Toutes les questions

#Listes #AirTable #Folk

• Liste 2000 startups FR

• Liste des VC FR

• Liste des founders FR

• Liste des women BAs (Roxane Varza)

• Liste top Family Office

• Liste +1800 Pitch Decks

• Liste +100 ressources spécial SAAS

#Templates #Notion

The Guide to MVP

7.61MB ∙ PDF file

Download

Download

• Open Org’s Employee Handbook Template

• Template Notion - The Company Building Handbook - by Yoann Lopez

• USER TEST Notion by Product crew

• Déclaration impôts & start-ups - Template by Climb

• Cours Gratuits IA x Product by Mozza

#Management

• Guide entretien Individuel

• Template perf commerciales by Modjo

• Simulateur BSPCE 2024 - Raisers Partners

#Outils

• 300 outils et apps pour dompter l’IA

• 19 extensions Chrome qui vont te faire gagner 20+ heures par mois

• 300 apps pour augmenter ta productivité !

• 30+ resources & tools to learn automation

• +400 outils sales IA by ColdIQ

#Livres

• Start to Scale (FR) - Thibault Renouf, co-CEO de Partoo

• La méthode pour recruter les meilleurs - Antoine Freysz

• 25 Recommandations par Maelle Gavet - CEO Techstars - Liste 1 / 2 / 3

• Résumé de +250 livre par Jean-Charles Kurdali (30 000 notes)

• Read these books to become a better founder 👇 - by Houck

Bonne année 2024 à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 10 minutes  

📖 Au programme :

• [À la une] Comprendre l’IA et l’appliquer chez Partoo

• [Podcast] CEO : L’épisode pour cartonner sur Linkedin

• [Dossier] Tout ce que vous devez savoir sur les BPSCE

• [Reprise] Reprendre une boîte à la Tapie

• [VC GAME] Template questions VC, liste à impact et YC

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

[À la Une] 📚 Comprendre l’IA et l’appliquer chez Partoo

“Écrire un article est le meilleur moyen que j’ai trouvé pour m’approprier un sujet. Cela me force tout simplement à prendre le temps nécessaire pour m’y intéresser et me former. C’est la méthode que j’ai appliquée avec Tribes pour des sujets de scale, de management, de prise de parole, d’analyse financière, etc.

Cet article est donc avant tout un exercice personnel pour mieux comprendre ce que Partoo construit aujourd’hui et souhaite construire demain en s’appuyant sur l’IA.”

Voici un article complet sur les uses cases concrets et transparents de Thibault Renouf, qui revient avec au programme :

• Les concepts de base de l’IA

• Le sujet de la génération de texte

• Plus en détails son application concrète chez Partoo 

Découvrir l'article

[Podcast] 🎙 Start to Scale : L’épisode 100% Linkedin

Mathieu est le CEO de l’agence Linker.

Tous les jours, il accompagne des dirigeants à construire leur “personal brand”.

Le but : générer des leads, attirer des talents et asseoir la crédibilité

Peu importe l’objectif, il faut y aller avec une méthode. Et dans ce podcast, il vous partage la sienne.

Au programme :

👉 La checklist complète pour optimiser son profil LinkedIn

👉 Quels réseaux prioriser selon son secteur et objectifs ?

👉 Pourquoi il sera trop tard sur Linkedin en 2024 ?

👉 Comment construire sa ligne éditoriale ?

Découvrir tous nos podcasts

[Dossier BSPCE] ❤️ Tout ce que vous devez savoir

Découvrez les dernières tendances et pratiques de marché de la French Tech en matière d'actionnariat salarié dans l'édition 2023 de l'étude Equify.

• Taille de pools

• BSPCE, AGA, stock options, BSA, phantom shares

• Durée de vesting

• Condition d'exercice en cas de départ

• Clauses d'accélération en cas d'exit 

  Accéder à l'étude

🎁 Bonus Ressources BSPCE chez Tribes :

• BSPCE : 9 commandements pour attirer vos talents

• BSPCE en start-ups : l’envers du décor

• Comment optimiser les BSPCE pour attirer les meilleurs talents ?

[VC GAME] 💰 Template Notion FAQ Investisseurs

Comment utiliser ce template : Retrouvez +50 questions classées par thématique pour anticiper toutes les questions que les investisseurs peuvent avoir.

Télécharger le template

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• Liste : Retrouvez +260 fonds / VC pour Entrepreneurs à Impact by Finetic

• Veille US : +100 ressources pour rentrer chez YC (applications, vidéos, use case…)

How To Get Into Y Combinator The Ultimate Y Combinator Guide Of Resources Grid View

14.9KB ∙ XLSX file

Download

Download

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

😇 Newsletter #Top10

• 10 Newsletters Linkedin inspirantes par Nicolas Bordas

🇺🇸 VeilleUS #Interviews

• Le site dédié aux témoignages +200 founders sur leurs succès/erreurs

🇫🇷 VeilleFR #LesEchos

• Comment les start-up recrutent des « chief AI officer » pour rester à la page

🎙 Podcast #Tech

• Silicon Carne : Les VC bientôt remplacés par l’IA

• Tech 45 : Et si on avait menti à toute une génération d’entrepreneurs ?

• GDIY : Éléonore Crespo - Pigment - La française qui veut remplacer excel

🛠 Outils #Outbound

• Liste complète +300 outils IA x Sales référencés by ColdIQ

[Tribes Talent] 🔍 Rejoins la communauté off-market C-level

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 10 minutes  

📖 Au programme :

• [À la une] Comment créer le meilleur MVP ? by Hexa

• [Podcast] L’épisode 100% Sales by ATScale

• [Articles] Les 3 articles RH pour motiver ses équipes

• [Enquête] Le modèle du startup studio disséqué

• [VC GAME] Template DataRoom, veille VC et tactiques

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

[À la Une] 📚 Comment créer le meilleur MVP ?

“Il est impossible de définir à quoi ressemble un bon processus de développement de produit. En fonction du type de produit, de l’origine de l’idée, de vos ressources et de nombreux autres facteurs, chaque parcours vers un excellent MVP peut être très différent. Et si nous essayions de le définir, cela se transformerait en thèse plutôt qu’en article de blog.

Pour apporter le maximum de valeur rapidement, voici les conseils pratiques de Victor Gross, Lead Product @ Hexa. Le startup studio, véritable référence produit dans l’écosystème tech en Europe, dévoile sa stratégie derrière + de 35 produits et entreprises dans cet article complet.

Au programme :

• Vos utilisateurs pourraient demander des chevaux plus rapides

• Gardez vos biais sous contrôle

• Travaillez avec des designers dès que possible

• …

Découvrir l'article

[Podcast] 🎙 Start to Scale : L’épisode 100% Sales

Faire plus avec moins : voilà ce qu’on demande aux sales de demain. C’est en tout cas le constat de Pierre, Co-fondateur de At Scale

Mais comment adapter son organisation à cette nouvelle donne ?

C’est le sujet de cet épisode dans lequel Pierre nous partage ses best practices & conseils pour construire une organisation commerciale performante. Même quand on a moins de budget.

Au programme :

👉  Les 3 schémas organisationnels récurrents

👉  Comment faire monter en compétences le middle management ?

👉  Le bon timing pour recruter un VP Sales et CRO

👉  Pourquoi les AE vont devoir devenir “full stack” ?

👉  Les erreurs fréquentes qu’il a pu commettre ou constater

Découvrir tous nos podcasts

[Sélection RH] ❤️ Les derniers articles à lire

Organiser votre offsite : tout ce qu’il faut savoir

“De nouveaux formats de séminaires d’entreprise permettent de se retrouver pour travailler tout en profitant des bienfaits de la nature. Si vous hésitiez à organiser votre offsite, on vous donne toutes les clés pour un séjour réussi !”

Le guide ultime pour renforcer sa marque employeur

“Tu as déjà recruté ou tu recrutes en ce moment ? Alors tu es sûrement confronté au défi de trouver et d’attirer les meilleurs talents sur un marché du travail devenu ultra concurrentiel.”

Coach pour C-level : en avez-vous besoin ?

“Après avoir accompagné +100 clients en coaching et interviewé +80 leaders de startups, j’ai voulu prendre le temps de réfléchir sur l’intérêt du coaching quand on occupe un poste de leadership. Cet article est une synthèse de cette analyse.”

Lire tous nos articles

[Enquête] 🚀 Le modèle du startup studio disséqué

Max Pog a sorti l’enquête la plus complète sur les startups studios.
Il évoque notamment les différents avantages :

1. Une traction plus rapide & des sorties plus rapides

2. Accumulation de l'expérience + partage des données entre les entreprises.

3. Économies et partage de l'équipe du studio.

4. Efficacité de l'investissement - TRI plus élevé

Mais aussi les limites et potentielles contraintes du modèle

1. Il est difficile d'attirer des cofondateurs expérimentés dans les startups.

2. Besoins en capitaux. Au moins 1 à 2 millions pour commencer

3. La complexité potentielle des tours de table ultérieurs

4. Il est difficile d'attirer des fonds pour un studio en démarrage.
   

Accéder à l'étude complète

En bonus, je suis également tombé sur un brillant post de Matthew Burris. Il explique notamment pourquoi c’est l’avenir du capital risque. Selon lui, ce modèle s'attaque à toutes les lacunes des accélérateurs, des incubateurs et du capital-risque pour créer une organisation dont l'unique objectif est de créer des entreprises prospères dès les premiers stades. Et vu qu’une image vaut mieux que 1000 mots…

[VC GAME] 💰 DataRoom Template by Juno

Thibaud Godillot @ Juno a partagé un template Notion complet pour préparer votre DataRoom. Ce template a été imaginé pour donner un maximum d'informations à leurs nouveaux investisseurs potentiels lors de leur Seed. N’hésitez pas à le dupliquer pour votre levée en cours. Chaque page explique son rôle et ses objectifs. C’est top, c’est bien fait, on aime forcément chez Tribes !

Dupliquer ce template

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci :

• Veille US : The VC industry needs to rip up the playbook and start again

• Veille US : Step-by-Step Fundraising Tactics from the NYC Legend Who Raised $750M

• Fundraising Cheat Sheet by Base Templates posted by Maxime Paradis

  

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

📖 Templates #IA #Mozza

• Le Notion complet regroupant les meilleurs usa case Produit x IA by Mozza

😇 Newsletter #AgriTech

• La (new) newsletter très cool et actuelle par l’ancien fondateur d’Agricool

🇫🇷 VeilleFR #LesEchos

• BSPCE : ce qui va changer pour les start-up

🛠 Outils #Outbound

• 40+ Outils Sales pour identifier les “Intent Signals”

🎙 Podcast #Tech

• Silicon Carne - Guerre en Israël, son impact sur la Tech, Startup New Normal

• Tech45 - #100 - Aider les personnes âgées à rester chez elle - Epoca

• CashOut - Le side project qui valait des millions - Mon Petit gazon

📚 Livres #RecosTechstars

• Maelle Gavet, CEO @ Techstars, liste ici, ici et là les 25 livres pour entrepreneurs

[Tribes Talent] 🔍 Rejoins la communauté off-market C-level

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 9 minutes  

📖 Au programme :

• [À la une] Comment préparer votre Série B en 2024 ?

• [Podcast] L’épisode 100% Marketing SAAS B2B avec PlayPlay

• [Articles] Les 3 articles de cette rentrée

• [Template] +50 templates Notion pour gérer votre boîte

• [VC GAME] SAAS Report, veille VC & liste ultime des family offices

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

[À la Une] 📚 Series B : Comment réussir sa levée en 2024 ?

“Le financement VC mondial a chuté de 51 % sur le premier semestre 2023 par rapport à 2022. Cela est d’autant plus vrai chez les entreprises qui approchent la “Series B”, après une baisse drastique des valorisations d’environ 30% sur le deuxième trimestre 2023. Comme un sentiment de déjà vu, les valorisations et la vitesse actuelles des levées de fonds rappellent celles de 2018 et 2019. Il faut maintenant environ six mois pour réaliser une levée de fonds contre 2 mois en 2021.”

En tant que Head of start-up success, Pauline Paquet @ XAnge nous dévoile un article complet sur comment préparer et réussir sa croissance et sa levée de fonds en 2024 ?

Au programme :

• Les fondateurs doivent être meilleurs que jamais

• Les fondateurs doivent être plus rapides que jamais

• 6 pièges à éviter pour continuer votre hyper-croissance

Vous trouverez livre complet d’XAnge en téléchargement gratuit et accessible ici

Découvrir l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : L’épisode 100% Marketing

On est ravie d’accueillir Domitille pour ce nouvel épisode, la VP Marketing @ PlayPlay! Cela donne 30 minutes bien condensées pour parler Demand Gen en Saas B2B. Je vous recommande de prendre des notes. C’est intense !

Au programme :

• Les 3 canaux à activer pour diffuser son contenu et comment les prioriser ?

• Comment la qualité du messaging impacte la réussite ?

• Pourquoi la Demand Gen ce n’est pas faire que du TOFU ?

• La règle du 80/20 pour équilibrer sa production de contenus

Découvrir tous nos podcasts

[Sélection de la rentrée] ❤️ Les derniers articles à lire

Quelle différence entre une audience et une communauté ?

“De Notion à Spotify, en passant par Ausha, la communauté est aujourd’hui utilisée par des marques de tous horizons comme un puissant levier de visibilité, de croissance et de fidélisation”

Le guide ultime pour renforcer sa marque employeur

“Tu as déjà recruté ou tu recrutes en ce moment ? Alors tu es sûrement confronté au défi de trouver et d’attirer les meilleurs talents sur un marché du travail devenu ultra concurrentiel. Ce qu’ils regardent aujourd’hui ? Ta marque employeur !”

Scaler une équipe sales SMBs de 1 à 100 employés en 11 étapes clés !

“2 ans après, il est temps de dresser un premier bilan. Celui d’une aventure hors norme, pavée d’échecs, mais surtout de grandes réussites ! Voici donc quelques conseils pour faire croître un département de vente orienté SMBs.”

Lire tous nos articles

[Templates] 🚀 +50 templates Notion pour gérer votre boîte

L'équipe Open Org ont rempli ce notion avec TOUS les sujets/domaines d'activité possibles auxquels vous pouvez penser en startup et qui pourraient vous être utiles ! Prenez-le, personnalisez-le et mettez les bons process en place pour scaler votre boîte ;)

Accéder aux templates

[VC GAME] 💰 Saas Benchmark 2023 by Serena

C’est la 3ème édition du fameux Saas Benchmark de Serena, le meilleur compagnon fiable pour connaitre les bonnes data du marché et bâtir une entreprise SaaS solide, efficace et durable.

• +700 entreprises SaaS dans leur base de données

• La liste complète des KPIs clés (taux de croissance annuel, multiple de combustion, règle des 40, NRR...).

• Meilleures pratiques et analyses produits en mettant l'accent sur les sociétés PLG

• +20 entretiens exclusifs avec les experts reconnus de l'industrie SaaS

Accéder au report

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci

• Liste Folk de tous les family offices :)

• Quels sont les réseaux de business angels européens les + actifs?

• Résumé de Carta sur la décroissance des levées en fonction du domaine

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

📖 Templates #Landing Page

• Le template de landing page qui converti le + chez Bulldozer

😇 Newsletter #IA

• La (new) newsletter au coeur de l’IA par les anciennes équipes de Spendesk

🇫🇷 VeilleFR #L’Express

• French Tech : les bonnes pratiques pour racheter un concurrent étranger

• Vague de départs de fondateurs (Aircall, Ornikar, Meero, Ankostore, Libeo…)

🇺🇸 VeilleEN #Fire

• The big French fire sale: record of startups are selling at big discounts

🎙 Podcast #Cash

• L’excellent et inégalable Jean (Kima) s'installe dans le fauteuil de tech 45'

• Cash Out #44 - J’ai peut-être vendu le projet de ma vie - Louis @ Amabilis

• #345 - GDIY Pierre Entremont @ Frst - Faire de Paris le hotspot des startups

🛠 Outils #Outbound

• 30+ ressources pour apprendre l’automatisation par Lemlist

  

[Tribes Talent] 🔍 Rejoins la communauté off-market C-level

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 8 minutes  

📖 Au programme :

• [À la une] La stratégie growth marketing de Mytraffic

• [Podcast] L’épisode 100% Ads avec Théo Lion @ Coudac

• [Articles] Les 3 articles de l’été pour reset votre rentrée

• [Template] +300 outils et apps pour dompter l’IA

• [VC GAME] BaseTemplate, Term sheet, articles et newsletter J2lr

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

[À la Une] 📚 La stratégie growth marketing de Mytraffic

“Comment faire évoluer son activité growth marketing pour passer de 1 à 10M€ d’ARR sur 5 pays ?”

Lancer une campagne, organiser une conférence lors d’un salon, rédiger un deck commercial, faire une analyse stratégique de marché, répondre aux sollicitations d’un journaliste… Le champ des possibles est large pour une équipe marketing en SAAS B2B.

En tant que Head of growth & marketing, le rôle de Paul Ehrhardt est de choisir où mettre l’énergie parmi toutes ces opportunités. Sa mission est de permettre la croissance du chiffre d’affaires de l’entreprise. Dans cet article, il va nous expliquer la stratégie marketing mise en place chez Mytraffic lors des 5 dernières années. Au programme :

• Comment nos objectifs marketing ont-ils évolué?

• Quels canaux d’acquisition activer du seed à la série B?

• Quelles méthodes avons-nous mises en place pour maintenir un haut niveau de performance?
  

Découvrir l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : L’épisode 100% Ads de Coudac

La nouvelle donne sur les cookies a fait du mal aux marques. Mais tout n’est pas à jeter. Théo, le fondateur de l’agence Coudac, vous explique comment vous en sortir si vous voulez continuer à croître grâce aux socials Ads.

🎁 En bonus : plusieurs exemples de contenus dont vous pouvez vous inspirer.

Au programme :

👉  4 raisons d’être optimiste dans un monde post-cookie
👉  3 bonnes pratiques pour générer de la performance
👉  Ses meilleurs tips pour faire un carton sur ses RéelsAu programme :

Découvrir tous nos podcasts

[Sélection de l’été] ❤️ Les derniers articles à lire

Comment créer une équipes et ouvrir des bureaux à travers la zone EMEA

“Nous sommes passés de 25 à 50M$ annuel en 5 ans, cela a été une aventure humaine extraordinaire. Voici comment passé de 3 personnes à Paris à 120 personnes réparties dans 6 villes. VP Sales @ Lengow”

Comment créer une marque employeur pour les jeunes diplômés ?

”L’évolution du rapport au travail est encore plus accentuée chez les jeunes. Recruter de nouveaux diplômés est devenu le nouveau challenge des entreprises. Explorons lees principales raisons et solutions pour recruter des jeunes aujourd’hui. ”

Construire un forecast en vente B2B : notre REX chez Partoo

”Durant plusieurs trimestres consécutifs, nous avons réussi à prédire avec exactitude et dès le début du trimestre si nous allions atteindre nos objectifs… ou pas. Voici comment”

[Template] 🚀 +300 outils et apps pour dompter l’IA

Pierre Paris, le co-fondateur de IA Urgence est une agence qui vous permet d’implémenter l’IA dans votre business. Cette base de données gratuite a pour but de vous partager mes trouvailles des meilleurs outils pour dompter l’IA !

Accéder aux outils

[VC GAME] 💰 BaseTemplate, Term sheet, articles et NL

BaseTemplates a décidé de vous épargner les erreurs et de partager avec vous les sauces secrètes des entrepreneurs qui ont le mieux réussi.

Ces templates aident les fondateurs à démarrer leur entreprise, à augmenter leurs chances d'être financés et, en fin de compte, à construire une belle boîte (Pitch Deck, modèle financier, CRM pour les investisseurs)

Servez-vous des templates gratuits. Pour les payants, vous avez 30% sur tout avec le code = “Tribes” :)

Accéder aux templates gratuits

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci

• VC Term Sheet Template

• L’importance de construire une data room complète en 2023 by Eldorado

• Newsletter Edition - The Game - Exiting Zero-Sum VC Game by J2LR

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

📖 Livres #DevPerso

• Les 250+ livres annotés et résumés de Jean-Charles Kurdali

😇 Newsletter #Rachat

• Nouvelle NL - Rachat d'entreprise : par ou commencer ?

🛠 Outils #Outbound

• Liste d’outbound Tools spécial FR by - Julien Bréal sur LinkedIn

🇫🇷 VeilleFR #L’Express

• Zoom, WeWork, Frichti… Ces entreprises en difficulté après avoir prospéré pendant le Covid

🇺🇸 VeilleUS #B2B #Lenny

• How to validate your B2B startup idea

🎙 Podcast #Été

• #340 GDIY - Joël Dupuch - Ostréiculteur - Surfer sur les vagues du bonheur

• Le guide Outbound 2023 - Guillaume Moubeche by Scalezia

• La semaine de quatre jours, bientôt une réalité pour tous ?

[Tribes Talent] 🔍 Rejoins la communauté off-market C-level

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 9 minutes  

📖 Au programme :

• [À la une] PULSE: Le kit de survie du Product manager

• [Podcast] Les 4 derniers épisodes

• [Articles] Les 3 articles pour se lancer à l’étranger

• [Template] Le Guide pour suivre les perfs de ses sales

• [VC GAME] Kit BSCPE, +1600 VC et les derniers articles VC

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

[À la Une] 📚 PULSE: Le kit de survie du Product manager

“J’ai toujours trouvé que le rôle de Product Manager n’était pas clair, et cela m’embêtait. Je travaille dans le Produit depuis plus de huit ans, aux côtés de mentors remarquables dans des entreprises réputées pour leurs pratiques Produit. Et pourtant, jusqu’à récemment, je n’arrivais pas à expliquer mon rôle en quelques mots. Cela me rendait fou : comment pouvais-je espérer être fort en Product Management si je n’en comprenais pas les règles du jeu ?”

Cet article complet est rédigé par Valentin Menard, Groupe PM dévoile la clarification du rôle du Product Manager au sein de la Scale-up ManoMano. Elle a été soutenue par les équipes Produit et Business à tous les niveaux de la hiérarchie jusqu’aux CEOs. Au programme :

• Le dilemme du Product Manager

• Les 5 principaux mythes

• La mission et les bonnes pratiques

• Le Framework P.U.L.S.E

Découvrir l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 4 épisodes de 20min max

• Comment réussir le closing d’un grand compte ? - Vincent Coirier

• La méthode pour motiver ses sales en remote/présentiel - Dorian Ciavarella

• Comment favoriser la cohésion des équipes sales - Adrien Vicard

Comme dans l’hôtellerie ou l’industrie, la Tech ne fait pas exception à la pénurie de talents. Alors plutôt que de subir la situation, Emmanuelle, la fondatrice de Light (ex-Scale You Up), vous partage ses pistes pour recruter.

Au programme :

👉 Comment expliquer la pénurie ?
👉 4 axes à travailler pour devenir attractif
👉 Comment travailler sa marque employeur ?

Découvrir tous nos podcasts

[International] ❤️ Les derniers articles à lire

Comment faire des Etats-Unis son premier marché en 6 mois ?

“En quelques mois, les États-Unis sont devenus notre premier marché. Après notre dernière levée en novembre 2021 de 6 millions d’euros”

Expansion en Allemagne : la fête est finie?

”Que se passe-t-il sur ce marché? Pourquoi en voit-on de plus en plus s’y casser les dents ? Est-ce vraiment l’Allemagne le problème?”

7 étapes pour ouvrir un bureau à l’international

”Le premier challenge de l’adaptation au pays, c’est le nom ! En espagnol, un « parto » signifie familièrement un accouchement : nous avons donc renommé Partoo en Localoo.”

[Template] 🚀 Le guide pour suivre les perfs sales by Modjo

Si vous êtes CEO ou Head of sales, vous devez suivre ces KPIs

Pour mesurez la perf de chacun, détecter les signaux et créer des best practice, grâce à Modjo.ai, vous allez pouvoir trouver dans ce template Gsheet :

• Un tableau de bord de suivi des ventes performant.

• Un outil pour repérer les signaux faibles.

• Un template complètement automatisé !

Ouvrir le template

[VC GAME] 💰 Kit BSCPE, +1600 VC et les derniers news VC

Le nouveau kit BSPCE du Galion (V2) est disponible et contient :

1. Un modèle de lettre d’attribution de BSPCE

2. Le plan BSPCE Galion

3. Un template de mini-pacte d’actionnaire

4. La note explicative du mini-pacte

5. Un document pédagogique à communiquer à vos salariés

Obtenir les documents

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci

• 🧠 JetBrains - Bootstrapping a $400m Revenues IDE by Alexandre @ Eurazeo

• [Vidéo YT] Boris @ Partech - Tout savoir sur les fonds de VC

• 1600+ Seed Stage VC Investors in Europe

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

📖 Livre #Founders

• Read these books to become a better founder 👇 - by Houck

😇 Formation #SEO

• La formation video pour devenir autonome en SEO - SEO Secret

🛠 Outils #Productivity

• Liste - 6 outils de data scraping pour votre chasse by Lucas Perret

🇫🇷 VeilleFR #LesEchos

• Investisseur ou cofondateur ? Ils ont décidé de faire les deux - LesEchos

🇺🇸 VeilleUS #Cash #NextIdea

• How Notion builds product by Lenny’s Newsletter

🎙 Podcast #Juin

• Le Monde - La semaine de 4 quatre heures, bientôt une réalité ?

• Tech 45 - #87 Devenir le champion de la lutte anti-gaspi avec Phoenix

• La Martingale - Les trésors cachés du private equity avec Maxime Camus

[Tribes Talent] 🔍 Rejoins la communauté off-market C-level

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 11 minutes  

📖 Au programme :

• [Livre] Start to Scale, le livre pour réussir sa phase de scale !

• [Podcast] Les 4 derniers épisodes

• [Articles] Les 3 derniers articles à lire

• [Template] Le Guide UX Writing by The Product Crew

• [VC GAME] +1800 Pitch Decks, Guide Newfund & 800 investisseurs

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

[Livre] 📚 Start to Scale, le livre pour réussir sa phase de scale !

Tu travailles en startup et tu souhaites mieux comprendre comment scaler ton organisation et tes process ? 

Thibault Renouf, co-CEO de Partoo, résume dans Start to Scale ce qu'il a appris sur comment structurer une société, l'organiser et commercialiser un produit. L'objectif : proposer un playbook pour passer de 500k€ de revenus à plus de 25M€ ! 

Dans la même philosophie que le média Tribes, Strart to Scale regorge de conseils concrets et de bonnes pratiques, sur des sujets variés : organigramme, méthodes commerciales, démo produit, OKRs, management, leviers de motivation des équipes, pricing, etc.

Un livre à mettre entre les mains de tous les entrepreneurs, commerciaux et employés de startups !

Découvrir Start To Scale

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 4 épisodes de 20min max

• OKR & objectifs commerciaux : la méthode - Hugo @ LaChapelle

• Comment poser les bases de son Branding - Matthieu, CMO @ Fixter

• Transformer un webinar en machine à leads - Patrice, CMO @ Partoo

Dans le dernier épisode, on revient sur Upflow, « qui ont poncé l’outbound ».

Pour la simple et bonne raison qu’ils n’avaient pas le choix :

→ le marché était à évangéliser

→ leur cible est très frileuse sur les innovations

Alexandre, le CEO, nous partage ses méthodes, au cœur de l’ADN Upflow.

Au programme :

• La relation outbound et Go-to-Market

• L’importance de l’hyper personnalisation

• Utiliser un “free tool” pour déclencher un intérêt

Découvrir tous nos podcasts

[Tech] ❤️ Les derniers articles à lire

Dirigeant de startup : 5 déconvenues dont personne ne parle

“Pour aider les jeunes fondateurs qui n’ont pas encore été confrontés à tous les déboires de dirigeants, nous explorons la face cachée de l’iceberg”

Comment faire des Etats-Unis son premier marché en 6 mois ?

”En quelques mois, les US sont devenus notre premier marché. Après notre dernière levée en novembre 2021 de 6 millions d’euros, notre croissance aux Etats-Unis s’est accélérée, voici comment”

Apprendre à manager

”Que signifie être un bon, voire un grand manager ? Comment évaluez-vous la performance d’un tel rôle ? C’est des questions que Joel s’est souvent posées…”

[Template] 🚀 Le guide UX Writing by The Product Crew

L’UX Writing est capital pour un produit. Un CTA mal rédigé peut donc avoir un gros impact. The Product Crew a demandé à 4 top entreprises tech de livrer leurs secrets autour de l’UX Writing (Doctolib, Mirakl, Malt et OpenClassrooms)

Dans cette ressource, tu retrouveras :

• le process d’UX Writing : de la discovery à la delivery

• la construction d’un flow UX Writing

• des méthodes de localisation

• des structures d’équipes UX Writing et leur collaboration avec les autres squads
  

Obtenir le Template Notion

[VC GAME] 💰 +1800 Decks, Guide Newfund & 800 invest

Le mapping exclusif 2023 des VC by Newfund est disponible !

Les levées de fonds peuvent être un processus fastidieux et coûteux en temps. Pour faciliter ce processus, Newfund lance un guide concis mais complet sur les levées de fonds VC pour les startups françaises.

Obtenir le report 2023

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci

• +800 Investors - US Pre-seed - Liste Airtable

• Pitch Deck +1800 - Best World List - Airtable

• Limited Partners : 13 Successful VC Fund Decks That Raised From LPs

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

📖 Livre #Data #Liste

• 10 livres recommandés par les leaders Data - Robin Conquet

😇 MBA #Free #SchoolUS

• 21 GOLD free resources (Wharton, Yale, MIT…)

🛠 Outils #Productivity

• 19 extensions Chrome vont te faire gagner 20+ heures par mois

• 20 outils pour créer une liste de contacts ultra-qualitative

• Découverte du mois : Présentation template by AI : Gamma App

🇫🇷 French Mafia #LesEchos

• Start-up : qui sont les « mafias » européennes ? | Les Echos

🇺🇸 VeilleUS #Cash #NextIdea

• How Founders Should Think About Cash Management | Horowitz

• Your startup idea probably isn’t venture-scale | Lenny Rachitsky

🎙 Podcast #Mai

• Saas Club - #82 Agorapulse - Faire un pivot 10 ans après le lancement

• Tech 45 - Savoir créer des startups qui explosent - Thibault Elzière @ Hexa

• GDIY - Matera - 35M€ levés et 8 procès plus tard

[Tribes Talent] 🔍 Rejoins la communauté off-market C-level

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

⏱ Temps de lecture = 9 minutes  

📖 Au programme :

• [A la Une] L'offboarding, un atout pour sa marque employeur

• [Podcast] Les 4 derniers épisodes

• [Tech] Les 3 derniers articles à lire

• [HandBook] La bible entrepreneuriale de Yoann Lopez

• [VC GAME] +250 Pitch Decks, Template & article M&A

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

🏠 News : Bureaux

Tu es entrepreneur et tu cherches des bureaux pour ta start-up ? Nous lançons Tribes Coworking - 400€ poste - Dans Paris - Avec terrasse - 300 postes dispo. Rempli le formulaire pour être recontacté 👇

Je cherche des bureaux

[A la Une] 🙋‍♂️ L'offboarding, un atout pour prendre soin de sa marque employeur

Comme expliqué dans l’étude complète sur la crise de la tech le mois dernier, de nombreuses scale-ups subissent de nombreux ralentissement et licenciements.

Dans le même temps, l’INSEE dévoile que 70% des entreprises n’ont pas pensé et formalisé de processus lié aux départs de leurs salariés, surtout quand celles-ci n’ont connu que l’hyper-croissance depuis leur début.

Toujours dans le but d’aider les entrepreneurs et d’y être préparer, Naomie, Talent Development Manager @ Cheerz, a livré un article complet sur le sujet !

“Depuis longtemps déjà, les entreprises ont compris l’importance d’onboarder les nouveaux collaborateurs, la première impression est donc primordiale. Mais alors qu’en est-il de la dernière ?”

Au programme dans l’article :

• Récolter du feedback

• Prendre soin de votre image de marque

• Organiser la suite sereinement

• La communication à avoir

Lire l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 4 épisodes de 20min max

• Poser les briques d’un Customer Support efficace, Toinon, CEO @ Waalaxy

• Faire un carton avec son podcast B2B, Pierre, CMO @ Agorapulse

• Les clés d’un appel découverte réussi, Enzo, Sales Coach

“La mise en place des OKR, ça marque le passage de projet à entreprise”.

Et pour ses premiers OKR, Nicolas, CEO @ Soan s’est fait accompagner.

Une aide qui lui a été précieuse pour structurer sa startup post série A.

Aujourd’hui, il vous partage tout ce qu’il a appris sur le sujet.

Au programme :

• Comment les implémenter concrètement ?

• Pourquoi il ne faut pas les mettre en place trop tôt ?

• Comment communiquer dessus ?

• Les erreurs à ne (surtout) pas commettre

Découvrir tous nos podcasts

[Tech] ❤️ Les derniers articles à lire

Scaler un modèle de services grâce au no-code

“Je vous dévoile l’utilité du no-code pour créer une plateforme dédiée à une activité de services et les nombreuses applications quant à l’automatisation de nos process”

Comment faire des économies sur sa stack d’outils IT ?

”Les outils IT sont une source d’économies largement sous-estimée en start-up et scale-up”

De quel Product Manager votre start-up a t’elle besoin ?

”Le profil dont vous aurez besoin dépendra du type de Produit que vous construisez, des compétences des fondateurs ou du stade de développement de l’entreprise.”

[HandBook] 🚀 Le guide startup complet

Yoann Lopez, connu pour sa newsletter hyper complète sur les finances perso Snowball, a également construit au long de sa carrière un wiki Notion complet sur comment monter une boîte from scratch. 10 pages qui parlent de culture, d’onboarding, de recrutement, de management, de salaire, de branding, de communication… avec des dizaines de templates et de ressources pépites !!

Accéder au Notion

[VC GAME] 💰 +250 Pitch Decks, Template & article M&A

Retrouve +250 Pitch Decks - FR & US - des startups financés par les VC

Accédez aux templates

🎁 Bonus Ressources VC de ce mois-ci

• Comment attirer ses premiers investisseurs ? + template Notion

• Marie’s guide to raising a 10M+ round in 2023 - Marie Brayer

• The Complete Guide to Running an M&A Process as a Founder

• VC Report - Avril 2023 - Practices of European Venture Capitalists

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

📖 Livre #Antoine Freysz #Guide

• La méthode pour recruter les meilleurs: Les start-up qui réussissent…

😇 Scale #PM Template

• +17 templates pour simplifier la vie des Product Manager

🛠 Outils #AI

• Il y a-t-il un IA pour ça ? Le plus gros agrégateur d’outils IA

🇫🇷 TheFamily #UK

• The Family Files: Inside France's ugliest startup fight | Sifted

🇺🇸 CMO #RoadMap

• The CMO's 90-Day Road Map Template

⬇️ Templates #Impôts #Climb

• Déclaration : Vous avez investi en start-ups ou autres niches fiscales ?

🎙 Podcast #Avril

• Innovation Leaders - #57 - Adri Falcon - CEO @ Wave.ai

• Silicon Carne - Le cri de la licorne avec Jean de la Rochebrochard

• Tech 45’ - De Procès en Exit - Guillaume Carrère @ Doctrine

[Tribes Talent] 🔍 Rejoins la communauté off-market C-level

Tu recherches ta prochaine aventure ? En partenariat avec Licorne Society, nous avons des dizaines de mandats en scale-up pour des postes en C-level.

Remplis le formulaire en 30 secondes pour sélectionner ta prochaine aventure 🔥

Je cherche ma prochaine aventure

Si vous souhaitez partager des contenus ou vos feedbacks, contactez-nous !

Bonne semaine à tous,

Greg et toute l’équipe Tribes !

• +50 000 subscribers

• +400 chaque jour sur le site

• +10 000 à écouter notre podcast

Bonne lecture et merci aux +500 000 lecteurs qui nous lisent depuis le début ! Si tu n’es pas encore inscrit à la newsletter, c’est par ici  ✊

Subscribe now

⏱ Temps de lecture = 11 minutes  

📖 Au programme :

• [A la Une] Comment expliquer la crise des start-ups ?

• [Podcast] Les 4 épisodes du mois !

• [Finance] Les 3 derniers articles à lire

• [Spécial UX] Des templates pour progresser

• [VC GAME] Pitch Deck, CapTable & +400 accélérateurs

• Le meilleur des ressources de la communauté

• [Tribes Talent] +50 postes C-Levels en scale-up

Tu es en start-up / scale-up et tu souhaites devenir contributeur ? Parlons-en !

Deviens contributeur

[A la Une] 🙋‍♂️ Comment expliquer la crise actuelle de l’écosystème startup tech ?

“Cet article reprend des réflexions sur un sujet que j’affectionne particulièrement : la convergence des méthodes de valorisation entre les mondes des VC, des fonds de Private Equity et des marchés publics. Selon moi, en plus de la remontée des taux directeurs, c’est cette convergence qui explique la correction des valorisations des startups depuis fin 2022 et leur difficulté à lever de l’argent.

L’objectif est de donner quelques grilles de lectures de la situation actuelle en reprenant une vue plus globale du financement de l’écosystème tech. Car au-delà des sujets de valorisation, l’impact économique est bien réel, à commencer par des ralentissements et licenciements dans de nombreuses startups comme Ankorstore, Jellysmack, Luko ou plus récemment Payfit.”

Thibault Renouf , CEO @ Partoo propose une analyse complète qui permettra aux entrepreneurs de mieux comprendre les difficultés de financement que nous rencontrons actuellement et de s’y adapter à travers :

• Qui détient les startups qui nous entourent ?

• Pour les startups, la fête est finie !

• Des voix alternatives de financement face à la crise ?

Lire l'article complet

[Podcast] 🎙 Start to Scale : 4 épisodes de 20min max

• Penser sa stratégie inbound au-delà du SEO, Eugène, CMO @ Weglot

• Créer un variable vertueux pour les Sales, Adrien, Head of Sales @ WTTJ

• Structurer son équipe marketing selon sa maturité, Matthieu, CMO @ Fixter

Dans le dernier épisode, Hugo Perrier (Chief People Officer chez Partoo), vous partage les clés d’une organisation apprenante. Former ses collaborateurs en continu est une obligation légale mais surtout un levier de fidélisation et de performance.

Au programme :

• Quel budget allouer à la formation continue ?

• Interne ou externe : quel format privilégier ?

• Pourquoi recourir à la méthode du “Blended Learning” ?

• Comment mesurer l’efficacité des actions de formation ?

 En bonus :

• 2 organismes externes pour former ses managers

• La stack technique qu’il recommande

Découvrir tous nos podcasts

[Finance] ❤️ Les derniers articles à lire

Cash collection : comment gagner en maturité ?

“Il y a plusieurs façons d’être payé en B2B. Pour les CFO qui veulent progresser, cet article tente de vous donner un playbook pour gérer votre cash collection.”

Quels metrics présenter aux investisseurs ?

”Vous souhaitez vous adresser à des investisseurs afin de lever des fonds ? Voici les ratios financiers clés qui seront scrutés !

Entre calculs et spéculation : Comment valoriser une startup ?

”Vous y trouverez les calculs théoriques : DCFs et multiples, la loi de l’offre et de la demande, les méthodes pragmatiques appliquées par les fonds”

🎁 Bonus Ressources : Spécial Cash

• Template Cash is King @ The Family

• Gestion de votre trésorerie @ Germinal

[Spécial UX] 🚀 Au plus proche des utilisateurs

The Product Crew produit de + en + de contenu génialissime ! Bienvenue ici dans le template Notion sur Les User Tests, co-construite avec leurs membres.

Tu y trouveras des méthodes, des outils, des templates de 5 tops startups comme Yousign, Doctolib, Skello, Alma…

🎁 Bonus Ressources - UX Templates

• Boite à outils UX & Design Thinking | Trello by Lucie Figuet

• Lenny Rachitsky : My favorite PM courses

• Template Notion UX by UXDesign

• Template RoadMap by UXDesign

[VC GAME] 💰 Trends VC Report - Raise

Accédez au doc complet

🎁 Bonus Ressources VC - Full English

• Startup CapTable Template - From S3 Ventures

• 200 Pitch Decks From VC Funded Startups - GDrive

• Top 100 Series A Startups to Watch - DealRoom

• Vous souhaitez investir en start-up ? Cjeckez ces critères avant !

[Veille] 💌 Les meilleures ressources de la communauté

😇 Liste #Prospection

• +2000 startups classées et référencées qui ont levées by LoneScale